[组织建设]甘谷发电厂“党性体检”开处方强筋骨

　　“我为谷电发展做了什么？”“我为企业全面提升应该做点什么？”……，近段时间，大唐甘谷发电厂党支部和党员人人都拿到了一份《党性体检表》和《合格党员对标尺》，自我对照，打钩画像，深入检查党组织和党员在发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用方面存在的问题和差距。一时间，“扪心三问”、“党性体检”成了党员的“流行语”。

　　开展“不忘初心，对标前进”党性体检活动，是甘谷发电厂在“两学一做”学习教育中开展的创新性工作。从7月1日开始，该厂一个党委，七个党支部，242名党员将陆续参加这次特殊的“体检”。此次“党性体检”分为党组织“体检”和党员“体检”两大类，党组织分为“党委体检”和“党支部体检”体检表共列出36种178个问题的负面清单，对党委和党支部分别进行体检，党委对照《党委党性体检表》认真查找分析在落实全面从严治党主体责任，坚决执行党的理论和路线方针政策，坚持党的民主集中制等方面的问题，着力解决党的领导弱化、党的建设缺失、管党治党宽松等问题。党支部要对照《党支部党性体检表》认真查找分析党组织生活是否经常、认真、严肃，党员教育管理监督是否严格、规范，团结教育服务群众是否有力、到位，着力解决政治功能不强、组织软弱涣散、从严治党缺位等问题。党员对照《党员体检表》共列出“不在组织、不像党员、不起作用、不守规矩”等四个方面41种205个问题的负面清单，对照党章党规，对照系列讲话，对照先进典型，打钩画像，自省修身，扫尘除灰。

　　体检结束后，由各党支部汇总“党性体检”总分。80分以上为“党性健康”；60至80分为“党性亚健康”；60分以下为“党性不健康”。党支部根据党员“党性体检”结果，结合其日常表现情况，对党员党性情况作出分析评价，向每名党员开出《党性体检报告单》，告知党性健康等次，有针对性地点出存在问题和不足，提出下一步整改目标和建议。对评定为“党性健康”的党员，作为党内评先评优的优先推荐对象；对评定为“党性亚健康”的党员，由所在党组织开展谈心谈话，帮助找准不足，给予鼓励引导，促使他们整改提升；对评定为“党性不健康”的党员，由所在党组织开展诫勉谈话，强化教育引导、督促端正态度、整改转化。对评定为“党性不健康”的党员，没有按期整改的，按照组织有关规定予以处理。

　　“不忘初心，对标前进”党性体检活动，通过党组织和党员自己“量血压”、互相“把脉”、组织“会诊”，使党员普遍接受了一次严格的党内生活锻炼，受到了一次深刻的思想教育，进一步强化了党组织和党员的党性观念和宗旨意识。