[工作动态]龙唐公司“抓小趁早”劲刮廉洁风

　　本网讯　连日来，黑龙江龙唐电力投资有限公司本部以及所属企业，已经相继完成了对今年高考考生家长的廉政谈话，提示这些党员不得操办、参加“学子宴”，更不允许借“学子宴”敛财。该公司在廉政教育工作中，坚持“抓小趁早”，根据季节性特点做好防控工作，取得了理想的效果，连续多年实现了党员和职工零犯罪。

　　该公司为全体党员领导干部和关键岗位人员建立了廉政档案，签订廉洁从业承诺书，并在春节、端午、中秋等传统节日前及时发出廉政提醒，要求这些人不该拿的不拿、不该吃的不吃、不该去的地方不去，自觉做廉洁从业的表率。该公司纪委书记还在本部及各企业，开展了对所属企业党政一把手的廉政约谈工作，就遵规守纪、选人用人、民主监督、路线方针等方面的情况进行询问，征求对反腐败工作的意见和建设，并对执行“八项规定”精神和“二十四项规定”提出了更高的要求。

　　在廉政教育上，该公司结合企业特点，不开展“大田漫灌”的教育方式，而是采取抓住党员领导干部这一“关键少数”，做有针对性的强化。今年，该公司纪委为机关全体党员干部购买了《中国家规》，督促员工利用工余时间进行自学，学习书中修身、持家的道理，从书中汲取营养，自觉提高道德修养，做到时时处处勤拭心灵之尘。该公司党委书记和纪委书记分别为本部党员讲廉政党课和专题辅导，以震聋发聩、发人深省的案例、事实给全体党员以警醒和启迪。

　　在具体操作过程中，该公司要求全体党员，特别是领导干部，对个人重大事项执行报告制度，遇有婚丧嫁娶等事宜提前到纪委进行报备，填写申请表并按照规定执行，严禁扩大规模、增加频次。为加强监督，该公司公布了举报邮箱、监督电话和联系人，让干部在群众的监督中自重、自醒、自警，自觉做廉洁从业的“明白人”。此外，该公司领导还不定期深入所属企业，对公车管理、食堂采购、津贴补贴、奖金福利等进行抽查，严防隐性“四风”抬头。