[工作动态]龙唐公司“抓小趁早”劲刮廉洁风
本网讯 连日来,黑龙江龙唐电力投资有限公司本部以及所属企业,已经相继完成了对今年高考考生家长的廉政谈话,提示这些党员不得操办、参加“学子宴”,更不允许借“学子宴”敛财。该公司在廉政教育工作中,坚持“抓小趁早”,根据季节性特点做好防控工作,取得了理想的效果,连续多年实现了党员和职工零犯罪。
该公司为全体党员领导干部和关键岗位人员建立了廉政档案,签订廉洁从业承诺书,并在春节、端午、中秋等传统节日前及时发出廉政提醒,要求这些人不该拿的不拿、不该吃的不吃、不该去的地方不去,自觉做廉洁从业的表率。该公司纪委书记还在本部及各企业,开展了对所属企业党政一把手的廉政约谈工作,就遵规守纪、选人用人、民主监督、路线方针等方面的情况进行询问,征求对反腐败工作的意见和建设,并对执行“八项规定”精神和“二十四项规定”提出了更高的要求。
在廉政教育上,该公司结合企业特点,不开展“大田漫灌”的教育方式,而是采取抓住党员领导干部这一“关键少数”,做有针对性的强化。今年,该公司纪委为机关全体党员干部购买了《中国家规》,督促员工利用工余时间进行自学,学习书中修身、持家的道理,从书中汲取营养,自觉提高道德修养,做到时时处处勤拭心灵之尘。该公司党委书记和纪委书记分别为本部党员讲廉政党课和专题辅导,以震聋发聩、发人深省的案例、事实给全体党员以警醒和启迪。
在具体操作过程中,该公司要求全体党员,特别是领导干部,对个人重大事项执行报告制度,遇有婚丧嫁娶等事宜提前到纪委进行报备,填写申请表并按照规定执行,严禁扩大规模、增加频次。为加强监督,该公司公布了举报邮箱、监督电话和联系人,让干部在群众的监督中自重、自醒、自警,自觉做廉洁从业的“明白人”。此外,该公司领导还不定期深入所属企业,对公车管理、食堂采购、津贴补贴、奖金福利等进行抽查,严防隐性“四风”抬头。
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