党建丨辽宁铁岭供电:山上山下 风展红旗如画

山上山下，风展红旗如画

　　――辽宁铁岭供电公司党建工作综述

刘础琪 李洪兴

　　黎明报晓，伴随着初升的朝阳，红旗漫卷7月的辽北平原，辽宁铁岭供电公司党建旌旗迎风猎猎。

　　回首来路，“德心”工程不断深入人心，“二三四”模式构建党建工作新格局，逐步在实践中摸索出了一条思想建设与中心工作紧密结合，党建文化与企业发展协调共进的党建新途径。展望今朝，“五个强化”齐头并进，进一步筑牢全面从严治党的堡垒，为企业卓越争先提供不竭动力。

　　这一路的铿锵行，队伍弥坚，旗帜愈艳。

　　夯基固本，以“德心”掌党建之舵

　　求木之长者，必固其根本。铁岭供电公司在工作中清醒认识到了企业文化在党建工作中的价值，厚植思想沃土，树立了“用文化管企业、以文化兴企业”的文化教育理念，创新开展了以弘扬“三德”（社会公德、职业道德、家庭美德），树立“三心”（诚心做人、精心做事、用心服务）为主题的企业文化“德心”工程，加强广大党员干部理论修养和道德熏陶，积极引导党员干部立足本岗，争当先锋，党风政风自上而下焕然一新。

　　在实践探索中，依托道德讲堂、文化示点、网络资源等将“德心”文化理念渗透到了共产党员服务队、客服中心，营销管理等各个领域。在公司党组的正确领导下，客户服务中心营业及电费室抄表二班将“德心”教育工程的理念应用到实际工作中，用户满意率达到100%；铁岭供电公司的王晓妍组建的“晓妍爱心团队”，连续16年走进铁岭市儿童福利院帮扶孤残儿童；“德心”主题微电影、“德心”文集引领员工德育思潮。

　　成绩的背后，党建的政治优势逐步转化为企业持续发展的优势，使铁岭供电公司在新形势下，企业改革稳步迈进，干部职工队伍和谐稳定、积极向上。

　　强企创新，走“二三四”特色党建路

　　致广大而尽精微。在机制建设中，铁岭供电公司坚持将国企责任抗在肩上、落到实处、走在前列，不断创新方法、途径走出了一条“二三四”特色党建路。

　　“两强化”，强化党委、强化党支部两级组织的战斗堡垒作用，形成党委成员有信心，支部成员有目标的格局。严格执行“三会一课”、党员党性定期分析、领导干部双重组织生活等制度，加强党员的党内外评议考核，严肃党内政治生活

　　“三锤炼”，锤炼党员队伍、锤炼干部队伍、锤炼青工队伍。制定党委理论中心组学习计划和党员教育培训计划，编发《形势任务读本》，从各个方面对干部和党员进行核心价值教育；修订《党建标准化工作手册》，定期举办党务工作者培训，订阅中层干部《优秀领导干部先进事迹选编》书籍，明确干事创业准则；开展“奋斗青春”学习培训，打造青年队伍。

　　“四载体”，丰富以“爱岗奉献无止境、电力服务送万家”主题为载体、以“践行核心价值观，争做最美国网人”为载体、以“以德载道・用心感知”为载体、以“微景观”建设为载体的党建活动。以人为本，让员工在活动中展现自我价值，为企业做优做大注入生命力。

　　从严治党，深耕“五个强化”

　　纪严于法、纪在法前。党的十八大以来，铁岭供电公司作为从严治党的积极践行者，秉着“严字当头、实字托底”的工作态度，从五个方面精准施策，扎紧制度笼子，全面从严治党。

　　强化思想教育，把“两学一做”学习教育作为重大政治任务；强化精益管理，把抓基层打基础作为固本之举；强化能力素质，提升队伍整体实力；强化作风建设，把纪律规矩挺在前面；强化融入中心，把围绕中心、服务大局作为党建工作的生命线。

　　“打铁还需自身硬”，公司党委率先垂范，不断砥砺淬炼，在思想上拧紧一股绳，激浊扬清走好党建“一盘棋”。在这条制度治党、思想建党的征途上：公司先后获得了全国总工会颁发的“五一劳动奖状”、辽宁省委省政府颁发的“辽宁省文明单位标兵”、“辽宁省学雷锋学郭明义先进集体”和辽宁省安全生产监督管理局授予的“安全文化建设示范企业”等荣誉称号。

　　久久为功方可善作善成，人心所向才是正道沧桑。站在时光相续的终点和起点上，迎着出征的号角，铁岭供电公司蹄疾步稳，践行忠诚、坚持惩恶、固本培元，在全面从严治党的路上坦荡前行。

王萍