钟山供电局提醒谈话助巡视发现问题整改

　　中电新闻网讯 通讯员 张亮 报道 业扩报装业务受理、设计审查、竣工验收环节,存在哪些廉洁风险点？在钟山供电局，这些问题，客户中心工作人员在工作前都必须事先想清楚。不仅如此，钟山供电局监审部、业务部门还会对制度的执行情况进行全面检查，对有苗头性问题的党员干部员工及时进行提醒谈话，杜绝苗头性廉洁风险。

　　这一举措是钟山供电局党支部落实党风廉政建设“一岗双责”，推进巡视问题整改，坚定不移推进党风廉政建设的一个缩影。

　　在巡视发现问题下发后，钟山供电局党支部高度重视，认真落实巡视反馈意见，进行全面“回头看”，以问题为导向，制定整改措施，明确各责任部门职责和整改期限，对126项整改任务情况逐项对照检查，持续深入开展企业奢侈浪费问题、主业向职工持股企业输送利益、工程项目和设备采购领域全力寻租以及领导干部亲属违规经商办企业、电力营销领域权利寻租五个专项治理工作，立行立改，着重加强对党员干部和关键岗位人员的教育、监督、管理，确保巡视整改各项工作任务落地。

　　在积极推进巡视发现问题整改的过程中，钟山供电局党支部还构筑反腐防腐的思想道德防线，在学习党风廉政建设各项规定的基础上，以“流动廉洁课堂”的形式走进供电所，强化钟山供电局员工廉洁从业意识，推动反腐倡廉教育，让“流动廉洁课堂”成为供电所员工喜爱的“廉洁大餐”。

　　针对元旦、春节、清明、五一 、端午节的廉洁事项，钟山供电局党支部采取下发文件、短信提醒、周例会宣贯的形式，申明节日廉洁纪律，提前打招呼，抓早抓小，构筑“不敢腐、不能腐、不想腐”的体制机制。

　　把谈话提醒制度化，找准着力点，对全局员工开展层层约谈工作，尤其是针对工作履职不到位、工作责任心不强的人员和工作岗位发生变动后转入关键岗位的人员开展提醒谈话，把问题解决在萌芽状态，自上而下对廉政工作以及廉政主体责任落实情况进行了深入了解，强化了“两个责任”的意识，对下一步的廉政建设工作的开展理清了思路，并为全局党风廉政建设主体责任贯彻落实全面覆盖发挥了积极推动作用。

周小博