水电十六局机关拨亮支部建设灯

水电十六局总部机关党委换届伊始从支部建设抓起，自觉按照中央和集团公司党委推进“两学一做”学习教育常态化制度化等要求，认真对照检查机关党建防止“灯下黑”，于6月28日专门召开机关支部建设推进会，采取一系列“亮灯”措施，从严抓实机关党建工作。

建立机关支部建设“123”“亮灯”保障机制：一月一次机关党委例会研究支部建设工作，两月一次支部上党课，三个月一次公开支部工作。实施“亮灯”十项措施：一是开展组织生活坚持优先学习以凝心聚力，二是调整支部设置以增强工作协同与交流，三是按党章规定配齐配强支委班子，四是按公司领导班子分工明确参加双重组织生活的支部，五是设立“学做”讲台上微党课，六是开辟微信群建立掌上支部，七是开展党日活动庆“七一”迎十九大，八是落实廉洁从业教育全覆盖，九是分解落实新闻宣传与党建信息指标任务，十是年度总结表彰奖励先进等，同时，还调整充实了机关党委办公室配置力量，确保机关党建工作和践行“两学一做”抓在日常、严在经常、形成常态。