[工作动态]耒阳发电公司：立体管控从严治党促发展

　　本网讯　5月27日，大唐华银电力股份有限公司耒阳分公司全体中层管理人员集体党课上，该公司领导结合党章与总书记重要讲话精神、企业现状以及员工思想动态，用朴实道理与鲜活例子告诫党员干部，“只有把党性、群众、工作真正放在心头，做出成效，才能成为一名合格的共产党员”。

　　给中层干部上党课，敲警钟、紧发条、提要求，这是耒阳发电公司立足实际，着力党建工作，打造层层管控、各司其责、务实见效“立体”党建体系的一项重要举措。随着企业经营形势的日益严峻，稳定员工队伍的重要性更为凸显，该公司党委审时度势，坚持“抓党建促发展，强作风稳队伍”的理念，规范制度、提高标准、严格考核，通过讲党课、成立党员工作室、创岗建区等有效办法，不断强化党委政治核心地位，明晰党委、支部、党员三级责任，充分发挥党员干部战斗堡垒作业，为企业攻坚克难营造了良好氛围。

　　强化党委主体责任。该公司党委下发《关于进一步加强基层党组织建设实施方案（试行）》的党建1号文，进一步明确党委在党建工作中的主体责任，同时遵照《党委会工作方法》，严格落实“三重一大”等相关制度，不断完善与规范各项工作流程。

　　一方面要求公司领导结合岗位职责撰写“两学一做”学习心得，谈认识、找不足、补短板，并针对有代表性的员工意见建议，定期给党员干部以及联系点部门管理人员、普通党员讲“两学一做”党课，通过学习精神、宣讲政策、分析形势、理顺矛盾，强化党性原则，引导员工正视企业困难，敢于担当，履职尽责，主动作为。另一方面持续完善联系点制度，规定班子成员每月至少一次深入联系点部门或班组，跟班作业、交心调研、了解情况，在针对员工意见开展解释与指导工作的同时，竭心尽力为员工解决实际困难。

　　规范支部标准建设。结合集团公司《党建思政考核指标体系》，该公司党委建立起相应管理信息平台，将各项党建工作全部细化，任务层层分解，责任层层落实，每月思政部定期进行检查考评并考核通报，考核结果与支部月度绩效考核以及支部书记履职管理工作相挂钩，该公司特别定制《基层党组织工作记录本》，对基层组织的三会一课，党员发展、党费缴纳、谈心谈话、民主生活等内容一本涵盖，思政部不定期深入基层，对各项工作的完成情况进行督促检查。为稳定员工队伍，该公司定期召开党群思政工作会议，对支部组织建设工作进行检查和点评，定期分析员工思想动态，及时掌握、消除员工顾虑。2017年开年不久，该公司又修订“党费收缴管理办法”，规范党费收缴日期，指定每月第一个工作日为党费收缴日，通过微信、网银转账方式创新党费收缴方式，提高党员意识。

　　倡导党员先锋带头。围绕中心工作，该公司开展了形式内容丰富的“党员示范岗”“党员突击队”“安全示范岗”等活动，党员干部岗位亮身份，将急难险重任务担起来，自觉接受群众监督的同时，也为群众树立起合格党员、岗位标兵的榜样。

　　4、5月间，该公司检修支部在4号机组检修中成立“党员突击队”，党员胸佩党徽，在锅炉检修现场冲锋在前，率先垂范，确保了机组锅炉检修安全如期完成。生产党支部设立“党员工作室”，党员带头，针对汽机专业难点、重点工作，通过精密点检、精心维护和刻苦专研，先后解决了汽轮机润滑油系统渗油、汽水阀门内漏、汽动给水泵稳定性等技术难题，使公司汽轮机润滑油系统泄漏数量和汽水阀门内漏数量大幅减少，汽轮机小机运行的稳定性大大增强。燃运支部开展党员掺配攻坚活动，面对输煤设备起点低，故障多，来煤结构及特性变化大等困难，党员干部充分示范党员作用，总结掺配经验和对策，规避掺配风险和异动，确保机组“口粮”的均衡搭配，发挥出配煤掺烧最大效力。