江西水电：一次特殊的廉政提醒

5月27日上午9时，江西水电创业大楼十二楼会场内寂静无声，一场特殊的考试在此举行。参加考试的，是26名新任中层管理人员；考试的内容是廉政法规知识。

此次考试采取闭卷方式，题目类型为单选、多选、判断和简答等四种题型，共有35题，考试时间为60分钟，满分为100分，及格分是60分。正式考试前，题目题库已经发布在江西水电纪检监察群上，内容涵盖党员领导干部履职必须掌握和遵守的党内法规和《中国共产党党章》。坐在久违的考场，面对试卷，“考生”们严格遵守考场纪律，凝神屏息，时而抬头思考，时而低头作答。考试规定时间刚刚过去一半，便开始陆续有人交卷。经江西水电党委同意，江西水电纪委对2014年以来新提任的中层管理人员开展一次集体廉政法规知识考试。这是江西水电加强党风廉政建设，抓早抓小，关口前移，促进领导干部廉洁从业的一项重要举措，也是对新任中层管理人员的一次深刻教育和廉政提醒。组织新任中层管理人员进行廉政法规知识考试，是今年江西水电廉政教育活动的一项创新之举，目的是促进党员领导干部进一步增强对党规党纪的理解和认识。

据了解，今天测试因事或在国外工作请假的3人将在一定时间进行补考，对测试不及格的也将进行补考，考试结果进入个人廉政档案。江西水电纪委工作人员透露，象这种廉政法规知识测试以后会制度化，坚持“逢提必考”， 做到廉政测试全覆盖，无死角。通过以考促学、以学促廉的方式，增强党员干部党章党规党纪意识，筑牢拒腐防变的思想防线，真正做到讲规矩、守纪律、知敬畏、明底线。