江西水电:一次特殊的廉政提醒
5月27日上午9时,江西水电创业大楼十二楼会场内寂静无声,一场特殊的考试在此举行。参加考试的,是26名新任中层管理人员;考试的内容是廉政法规知识。
此次考试采取闭卷方式,题目类型为单选、多选、判断和简答等四种题型,共有35题,考试时间为60分钟,满分为100分,及格分是60分。正式考试前,题目题库已经发布在江西水电纪检监察群上,内容涵盖党员领导干部履职必须掌握和遵守的党内法规和《中国共产党党章》。坐在久违的考场,面对试卷,“考生”们严格遵守考场纪律,凝神屏息,时而抬头思考,时而低头作答。考试规定时间刚刚过去一半,便开始陆续有人交卷。经江西水电党委同意,江西水电纪委对2014年以来新提任的中层管理人员开展一次集体廉政法规知识考试。这是江西水电加强党风廉政建设,抓早抓小,关口前移,促进领导干部廉洁从业的一项重要举措,也是对新任中层管理人员的一次深刻教育和廉政提醒。组织新任中层管理人员进行廉政法规知识考试,是今年江西水电廉政教育活动的一项创新之举,目的是促进党员领导干部进一步增强对党规党纪的理解和认识。
据了解,今天测试因事或在国外工作请假的3人将在一定时间进行补考,对测试不及格的也将进行补考,考试结果进入个人廉政档案。江西水电纪委工作人员透露,象这种廉政法规知识测试以后会制度化,坚持“逢提必考”, 做到廉政测试全覆盖,无死角。通过以考促学、以学促廉的方式,增强党员干部党章党规党纪意识,筑牢拒腐防变的思想防线,真正做到讲规矩、守纪律、知敬畏、明底线。
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