先锋・2017|吴湘吉:以四个常态深化"两学一做"

先锋・2017|吴湘吉:以四个常态深化“两学一做”

以四个常态深化“两学一做”

国网白山供电公司党委书记 吴湘吉

　　推进“两学一做”学习教育常态化制度化，是中央再次向全党发出真管真严、敢管敢严、常管常严的明确信号，是持续推进全面从严治党的重要举措。结合当前全面从严加强党的建设新形势，我们要着力抓好“四个常态化”建设，持续深化“两学一做”学习教育。

　　思想教育引领常态化。理想信念是共产党人的精神之“钙”，必须加强对党员干部的思想引领，解决好干部员工世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。因此，我们要始终坚持“三会一课”学习制度，大力实施“熔炉”工程，坚持每月一次全员政治理论半日学，每季度一期道德讲堂、每半年一次员工思想动态调研，适时以支部需求为导向开展“订单式”、“体验式”教育培训，增强干部员工道路自信、理论自信、制度自信和文化自信，为公司改革发展提供坚强的思想保证。

　　加强作风建设常态化。习近平总书记强调作风建设永远在路上，践行“两学一做”，必须把党的政治纪律和政治规矩挺在前面，以抓铁有痕、踏石留印的韧劲，常打廉洁自律 “预防针”，筑牢权力制约 “防火墙”。要坚持将《党章》、《准则》和《条例》等党内法规作为行动的标准，增强党员干部纪律意识，做到明底线、知敬畏，从思想深处拧紧螺丝。要全面落实党委主体责任和纪委监督责任，持续开展巡访监察、廉政提醒约谈、“一岗双责”履职情况监督、问题清单梳理全覆盖等重点工作，不断深化作风建设。

　　融入中心工作常态化。全面从严治党要求党委把方向、管大局、保落实，发挥领导核心和政治核心作用。党建工作只有“融合”、“嵌入”中心工作，才能把党中央精神和公司党组决策部署不折不扣地落到实处。围绕公司发展需要，要深入开展“专业―一线”党支部联创，国家电网吕清森共产党员服务队、党组织安全生产三级保障四级监督等重点工作，进一步提升基层党组织对企业安全生产、营销优质服务的保障支持作用，把党建工作成效持续转化为企业发展优势。

　　夯实队伍建设常态化。党员领导干部是公司发展的顶层力量，要始终坚持党管干部原则，要在制度上、机制上完善干部管理，在思想上引导他们牢固树立政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，这是当前党员干部修身、为政、成事的重要遵循。党员队伍建设要以开展“三亮三比”主题活动为抓手，践行“四讲四有”合格党员标准，实施“双培养一输送”工程，全面优化提升党员队伍整体素质。深化“党员责任区”、“党员示范岗”创建活动，激励优秀党员脱颖而出，带动党员队伍成长，全面打造素质能力过硬的党员队伍。

王萍