山东三建海外项目“1234”模式吹响反腐倡廉新号角

加强党风廉政建设，树清风，立正气，营造良好的工作氛围，是推进公司持续健康稳定发展的重要保证。山东电建三公司一直高度重视反腐倡廉工作，始终把反腐倡廉工作放在重要位置。巴基斯坦赫维利项目认真贯彻落实公司反腐倡廉工作的要求，宣贯党风廉政及反腐工作会议精神，根据 “落实一项要求、狠抓两项建设、突出三项重点、强化四项监督”的工作思路，深化改革，开创反腐倡廉工作的新局面。

落实“一项”要求。项目部认真贯彻落实山东电建三公司关于党风廉政建设及反腐败的工作要求，加大反腐倡廉工作力度。公司总部召开相关党建暨反腐倡廉工作会议，项目党支部所有党员干部认真学习会议上领导讲话，党支部书记对党员干部提出新的要求。为更好的落实公司党建暨反腐倡廉建设工作会议精神，进一步强化干部员工的廉洁自律意识，提高拒腐防变能力，项目部组织项目班子、各部门负责人、“四管”人员签订了《2017年度党风廉政建设和反腐败工作责任书》，以“军令状”的形式把一岗双责要求落实到了项目部干部员工身上，要求项目部职工要转变工作作风，提升建设团队整体素质。

狠抓“两项建设”。一是深化反腐倡廉建设。项目部组织学习《集团（股份）公司2017年党风廉政建设和反腐败工作会议上领导讲话、工作报告》，《强化执纪监督 全面从严治党 奋力开创公司党风廉政建设新局面》反腐倡廉工作报告等，积极推进教育、制度、监督等各项工作，创新反腐倡廉工作的方式方法，建立起反腐倡廉工作机制。二是持续狠抓作风建设。认真落实各项规定，进一步加大监督检查的力度，加强对项目部突出问题的公开曝光和惩治力度，切实解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，对违反相关规定的，追究责任，绝不姑息。

突出“三项”重点。一是狠抓廉政教育。加强党课培训，观看《永远在路上》《打铁还需自身硬》等廉政教育片，开展廉政警示教育，提高党员干部廉洁从政意识。二是严格制度落实。采取不定期的专项督查，深入内部调查等方式，切实抓好制度落实。深入推进制度创新，不断健全制度机制，为党员干部提供干事创业的安全区。三加大查处力度。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，以最坚决态度减少项目部腐败存量、最果断措施遏制项目部腐败增量。重视普通职工反映的各类问题，追究到底，加大查处力度，坚持“系统查、查系统”，增强惩治腐败综合效果。

强化“四项”监督。一是严明政治纪律。项目部强化对党员干部及重要岗位人员执行公司党政纪律的监督检查，经常开展廉政谈话，了解最新思想动态，严肃党的纪律，特别是政治纪律，宣贯职代会精神，掌握公司最新反腐倡廉工作动向，严格遵守政治纪律，规范自身行为。二是严格执行规定，强化责任落实情况的监督。项目部进一步细化责任分解、强化责任监督、严格责任追究，强力推进党风廉政建设责任制落实到位。督促各级党员领导干部认真落实“一岗双责”工作要求，切实做到将党风廉政建设与业务工作同安排、同部署、同落实、同检查。三是构建良好工作环境。项目部坚持从解放思想、更新观念入手，以落实职责、提高效能为重点，不断加大检查力度，充分调动各各部门、各岗位职工的“再监督”力度，确保职能有效落实，营造良好风气。四是做到以人为本，督促和引导广大员工“清白做人 干净做事”的优良品格。项目部关爱员工，为员工解决最关注的问题，最大限度的激励员工干事创业，督促和引导员工廉洁从业，并纠正损害群众利益的不正之风。