山东电建三公司国华宁东项目部团支部:我的青春我的团

日前，山东电建三公司国华宁东项目部团支部获2016年度中国电建集团“五四红旗团支部”荣誉称号，此荣誉体现了集团公司对项目部各项团建工作的高度肯定。

国华宁东项目部团支部于2016年5月成立，现有共青团员68人，35周岁以下青年员工86人。在党支部的带领下，在公司总部团委的指导下，积极探索新形势下开展共青团工作的新思路、新方法。团支部结合项目部实际情况，以“助力四五、再创辉煌”为中心，以创建学习型、创新型项目部为指引，紧扣时代主题，牢记根本任务，积极开展各项团建工作，各项工作均取得了显著的成绩，获得了公司党委及公司团委的充分肯定。

加强团队建设，强化思想引领，确保团建工作有序开展。国华宁东项目部团支部在公司团委及项目部党支部的带领下积极探索创新管理模式，多渠道搭建思想教育平台，以接地气、走心的方式引领青年员工树立正确的职业观、人生观、价值观，很好的践行了社会主义核心价值观。截止到2016年，项目部86名青年员工中，共有68名团成员。项目部团支部根据实际工作性质，按照管理部室和专业进行分类管理，以便于及时发现优秀青年事迹，开展榜样引领活动，增强团支部在青年员工中的吸引力。通过这种模式，有效解决了团员分散难以集中管理的问题，强化了组织建设，促进了团支部各项工作的有序开展。

扎实开展团青活动，做好上级党政文件宣贯学习。加强对团员青年的政治思想教育是项目部团支部的一项重要工作，为保证青年员工的思想政治教育工作落到实处，时刻掌握党中央、集团公司及公司最新党政文件精神，团支部及时收集相关文件，通过座谈会等方式，认真组织开展学习活动，及时将文件精神传达到广大青年团员中，促进了青年员工的思想交流，加强了团员青年的理想信念。同时，团支部充分利用五四青年节、国庆节等重大节日，组织青年员工参观革命烈士纪念馆、观看爱国教育影片，开展各项爱党、爱国主题教育活动，以公司成立、蜕变、快速发展史等内容为课件，开展公司发展史、企业文化学习教育活动，增强青年员工的团队意识和集体荣誉感。

以“助力四五、再创辉煌”为中心，以创建“学习型、创新型”项目部为指引，积极开展团建工作，展现电建青年风采。青年团员是工程建设的中坚力量，是项目部各项工作开展的生力军，本项目以“一键启动、无人值守、全员值班的信息化电站”为目标，在系统、设备及布置上采用36项设计优化措施，并归纳总结、应用28项“五新技术”，团支部针对项目特点，依托工程建设，积极发动青年员工开展科技创新工作，并组织青年成立QC小组，内部举办多期QC小组讨论会，提升了QC成果质量，并有13项QC成果、工法获得中国电力优秀成果奖，有效促进了青年员工创新创效。

项目部作为国华公司安全文明施工样板工程成功组织召开了国华宁东项目安全文明施工现场交流会。并在神华集团、国华公司春季、秋季安全大检查等审查活动中获得检查组领导、专家的一致好评，在2016年国华公司所有在建项目的电力标准化及本安体系评比中成绩名列第一。项目部在集团公司2016年春季安全检查、三项业务考核检查、防汛专项检查、安全标准化“回头看”等历次检查中，得到集团公司领导及检查组专家的高度认可。2016年12月8日至9日集团公司组织各成员企业召开了宁东EPC项目管理现场会，项目部被集团公司评为安全生产优秀项目部。

为充分发挥组织作用，凝心聚力，引领青年建功立业，团支部先后组织项目部青年员工开展安全生产月、质量月系列活动，并围绕工程建设开展了成立青年突击队（成立了锅炉水压试验青年突击队、3号间冷塔安装青年突击队、土建交安装青年突击队）、专业技能比赛、打造样板工程、安全知识竞赛等活动，带领广大团员青年立足本职岗位，传递青春正能量，促进青年成长成才。

充分发挥团支部职能，配合党支部加强精神文明建设，营造“快乐工作、快乐生活”氛围。项目部地处毛乌素沙漠边缘地区，青年员工业余文化生活比较单调，团支部积极采取措施加强青年员工文体活动工作。生活区建立了活动中心，购置了跑步机、乒乓球桌、台球桌、篮球架等设施，按照年度文体活动计划，每月举行1-2次集体娱乐活动，涵盖台球比赛、羽毛球比赛、篮球比赛、拔河、跑步、游园等项目，为青年员工提供了放松、减压的机会。

国华宁东项目部是集聚了中国电建旗下六家兄弟单位为一体的项目，为了能够更好地促进各兄弟单位间友好合作，国华宁东项目部组织形式多样的活动，积极组织“情聚中国电建，铸就宁东精品”庆双节联欢晚会，并邀请各兄弟单位积极参与，倾心为大家搭建别样的交流平台，由集团公司主办、公司承办的中国电力建设企业协会水电施工分会三届一次理事会暨宁东电厂EPC项目管理现场会会议上，项目部组织各单位青年员工参与其中，更好地展现兄弟单位之间的友好关系。

积极思考，主动作为，做好组织引导作用，源源不断输送新鲜血液，为公司基业长青提供优秀后备力量。共青团要做好党的助手，是党的后备军。作为党的助手，团支部承担起了青年事迹、活动的宣传责任，以项目网站为载体，内部建立了完善的稿源推荐、宣传机制，通过多样化的宣传形式、宣传路径履行了助手职责，起到了良好的引导作用。

人才是公司基业长青的基石，青年员工对公司可持续发展尤其重要，项目部团支部始终以人才培养为中心工作，在日常文体活动、技能竞赛中，始终以人才培养为目标。在培养青年员工业务技能的同时，加强其精神文明和职业道德建设。项目部广大青年员工积极响应公司每年组织的“爱心一日捐”活动，帮助困难职工。在工程施工高峰期，青年员工克服困难、任劳任怨、日夜兼程，以“自强 执着 科学 超越”的新铁军精神，监督、引领项目部文明施工新风尚。国华宁东项目部广大团员青年立足本职岗位，奋勇争先，德才并驱，在企业愿景“打造中国电建第一品牌，领跑国际电站EPC”的引领下，用激扬的青春，积极投身到项目部的建设大潮中，挥洒青春，成就一番事业，实现更好人生。

青年员工是企业的新鲜血液，国华宁东团支部充分发挥青年团组织的平台作用，激发年轻人的活力，增强青年员工“电建人”的自豪感，凝聚共识，提升团支部的影响力，营造良好氛围，带领青年员工用行动将“五四”精神薪火相传。