湖北装备首次对党支书述职量化打分

5月9日，一场别开生面的基层党支部书记述职评议大会在湖北装备公司召开，来自公司的基层党支部书记、党支部委员会成员及群众代表、党员代表80余人参加了会议。这也是该公司首次对基层党支部书记述职现场量化打分, 对公司党支部书记抓党建起到了督促和鞭策作用。
本次大会旨在让11名基层党支部书记走上发言席述职，交出近年的“工作答卷”。一是“晒”业绩，各基层党支部书记对企业重组以来的党建工作进行总结；二是“亮”廉洁，就近年以来支部党员干部严格执行党的各项纪律情况进行汇报；三是“找”差距，通过述职评议查找自身不足。四是“表”承诺,对存在的不足和差距及时进行整改，对下一步工作提出了提升方案。
述职会上，11位基层党支部书记从认真贯彻中央、股份公司精神、开展“两学一做”学习教育、党支部建设、党员日常管理、发挥基层党组织功能、职工队伍建设等方面交了“工作答卷”。述职结束后，代表们现场量化评分，以帮助各基层党支部查找差距和不足，明确今后党建工作、公司基层党支部工作重点和方向，有效地促进党支部班子建设。据悉，为保证群众意见贯彻落实，此次述职测评结果将与公司的“七一”先进表彰和年中绩效考核挂钩。
公司党委书记、副总经理左军对每位职述的支部书记进行了点评。他指出，这次支部书记公开述职量化打分，是公司首次进行，达到了学习交流、查找不足，相互足进的目的。同时他充分肯定了基层党建工作的成效，对各支部的思想作风建设、基础工作、党员教育管理、党员发展、党内主题实践活动、思想政治工作、法纪教育及一岗双责等工作所取得的成绩进行了肯定。同时也严肃认真地指出了少数支部在落实基层党建工作责任制、党员队伍的教育管理、基层党组织活动、基层组织制度落实、落实基本保障等方面存在的薄弱环节。要求各党支部认真谋化好整改工作方案，建立基层党支部党建工作整改清单，建立问题整改督查机制，加强整改工作的监督检查。各支部要相互学习、取长补短，发挥好党建工作第一责任的作用，发挥好党支部战斗堡垒和党员的先锋模范带头作用，力争公司的党建工作迈上新台阶。
近年来，湖北装备公司党委高度重视企业的党建工作，在股份公司党委的统一部署下，认真落实全国国有企业党的建设工作会议精神，认真制定了《湖北装备基层党建工作任务清单》，下发了《湖北装备党支部标准化建设考核评价评分细则》，企业的党建工作做到了“四个同步、四个对接”，企业的基层党支部建设、党员建设、职工队伍建设和生产经营保证工作有了长足的进步。公司还十分注重基层党支部建设，以“抓书记、书记抓”为党建工作的抓手，逐级传导压力，层层压实责任。