[工作动态]大唐东北电力试验研究所获省总工会多项荣誉

　　本网讯　大唐东北电力试验研究所长期以来强化工会管理工作，不断发挥工会服务中心促和谐的积极作用，工会建设成果获认可。今年以来，连续获得吉林省“五一劳动奖状”、吉林省“五一劳动奖章”、省直机关“先进工会”等多项荣誉。

　　专业管理强基础。该所以“建功立业十三五，提质增效当先锋”活动为契机，以劳动竞赛、技能竞赛、职工技术创新工作室、合理化建议为抓手，结合企业安全管理、班组文化建设、人才培养、争创先锋等工作，努力建设知识型、技术型、创新型的职工队伍。不断加强员工培训，提升安全生产能力和专业技能，突出专业特色开展技术交流，通过“请进来”“带进来”“导师带徒”等形式提升培训效果。以“建立完整严密技术保障体系”为抓手，各专业着力提升服务质量，加快技术产品产出，获得行业内和各发电企业一致好评。

　　民主管理促和谐。该所不断完善职工代表大会制度，规范会议程序，重视职工提案，集中智慧促进企业科学发展。坚持厂务公开制度，通过工作报告、定点设置公开栏、定期召开会议进行情况通报等形式，反馈意见，保障职工权益，帮助职工排忧解难。通过座谈、思想动态调查、合理化建议等形式，及时掌握职工思想动态，针对企业生产经营中存在的问题、难点和薄弱点收集意见和建议，解决了财务管理流程繁琐、入职员工定岗、外埠职工统一租房等问题，保障企业和谐稳定。

　　文化建设优素质。大力开展“劳模宣教月”活动，组织先进模范“道德讲堂”，通过宣讲、座谈等形式宣传优秀人物的优秀事迹，分享心得感悟，弘扬吃苦、奉献、有为的劳模形象。依托“我们的节日”主题文化活动，开展了女职工花艺活动、清明祭扫、端午“粽子乐”、职工篮球赛等活动，弘扬传统文化，丰富业余文化生活。建立篮球、乒乓球、台球、羽毛球协会，丰富活动阵地。

　　权益保障暖人心。积极探索畅通职工诉求渠道的方法，对涉及职工切身利益的问题进行跟踪，切实把问题落实到位，帮助职工解决后顾之忧。以“幸福大唐，温暖同行”为主题，深化工会帮扶机制，对严寒酷暑奋战在一线和春节、“五一”“十一”等重要节日坚守岗位的职工，以及大病住院和特别困难的员工及时伸出援手。深入推进民生工程“六最”项目建设，完善了体育设施、健身器材和休闲娱乐设施，提议增加了体检项目，满足不同年龄层的职工需求，大大提升了职工的幸福指数。

　　大唐东北电力试验研究所工会不断构建完善民主管理制度体系，重视劳动保护工作，丰富员工文体活动，营造和谐的大家庭氛围，促进人才队伍稳定，推进企业能力提升。