[工作动态]大唐东北电力试验研究所获省总工会多项荣誉
本网讯 大唐东北电力试验研究所长期以来强化工会管理工作,不断发挥工会服务中心促和谐的积极作用,工会建设成果获认可。今年以来,连续获得吉林省“五一劳动奖状”、吉林省“五一劳动奖章”、省直机关“先进工会”等多项荣誉。
专业管理强基础。该所以“建功立业十三五,提质增效当先锋”活动为契机,以劳动竞赛、技能竞赛、职工技术创新工作室、合理化建议为抓手,结合企业安全管理、班组文化建设、人才培养、争创先锋等工作,努力建设知识型、技术型、创新型的职工队伍。不断加强员工培训,提升安全生产能力和专业技能,突出专业特色开展技术交流,通过“请进来”“带进来”“导师带徒”等形式提升培训效果。以“建立完整严密技术保障体系”为抓手,各专业着力提升服务质量,加快技术产品产出,获得行业内和各发电企业一致好评。
民主管理促和谐。该所不断完善职工代表大会制度,规范会议程序,重视职工提案,集中智慧促进企业科学发展。坚持厂务公开制度,通过工作报告、定点设置公开栏、定期召开会议进行情况通报等形式,反馈意见,保障职工权益,帮助职工排忧解难。通过座谈、思想动态调查、合理化建议等形式,及时掌握职工思想动态,针对企业生产经营中存在的问题、难点和薄弱点收集意见和建议,解决了财务管理流程繁琐、入职员工定岗、外埠职工统一租房等问题,保障企业和谐稳定。
文化建设优素质。大力开展“劳模宣教月”活动,组织先进模范“道德讲堂”,通过宣讲、座谈等形式宣传优秀人物的优秀事迹,分享心得感悟,弘扬吃苦、奉献、有为的劳模形象。依托“我们的节日”主题文化活动,开展了女职工花艺活动、清明祭扫、端午“粽子乐”、职工篮球赛等活动,弘扬传统文化,丰富业余文化生活。建立篮球、乒乓球、台球、羽毛球协会,丰富活动阵地。
权益保障暖人心。积极探索畅通职工诉求渠道的方法,对涉及职工切身利益的问题进行跟踪,切实把问题落实到位,帮助职工解决后顾之忧。以“幸福大唐,温暖同行”为主题,深化工会帮扶机制,对严寒酷暑奋战在一线和春节、“五一”“十一”等重要节日坚守岗位的职工,以及大病住院和特别困难的员工及时伸出援手。深入推进民生工程“六最”项目建设,完善了体育设施、健身器材和休闲娱乐设施,提议增加了体检项目,满足不同年龄层的职工需求,大大提升了职工的幸福指数。
大唐东北电力试验研究所工会不断构建完善民主管理制度体系,重视劳动保护工作,丰富员工文体活动,营造和谐的大家庭氛围,促进人才队伍稳定,推进企业能力提升。
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