[经验交流]三门峡公司：精准党建 让基层党建“实”起来

　　2017年，大唐三门峡发电有限责任公司党委深入落实集团公司“全面提升年”要求，着力实施精准党建行动，强化全面从严治党，夯实党建工作基础，全面融入企业中心工作，注重员工思想引领，深化安全文化建设，营造和谐发展氛围，有力发挥了党委“把方向、管大局、保落实”作用，为圆满完成年度目标任务提供了坚强的思想政治保证。

毫不动摇抓引领　聚焦中心凝心聚力

　　结合落实党建工作主体责任，该公司聚焦年度中心工作和阶段性重点工作，紧密结合落实“七加强”、五号机组精品工程创建、清洁能源区域化建设、二期机组供热改造、电量营销、严控标单等重点难点工作，策划开展“创岗建区”活动，进一步细化方案、目标和措施，加快推进、尽早落地，确定“党支部示范区”和“党员先锋岗”，由各级党员负责人担任带头人，充分发挥党员负责人示范表率作用和全体党员模范带头作用，助推中心工作圆满完成。

　　结合正在开展的“查违章、除隐患、保人身、保设备”专项行动，该公司第一时间组织开展了主题安全教育，举办了百人安全知识闭卷答题和安全知识竞赛要求全员落实到位、做细做实。指导各党支部召开了党员大会，引导全体党员认真学习专项行动要求和“1.20”事故通报，撰写安全反思，签订承诺书。组织员工代表开展了“查找我身边的隐患”专项巡视和合理化建议征集和“安全生产、青年争先”活动，立足岗位排查隐患、确保安全。

　　始终把员工队伍稳定放到极其重要的地位，该公司持续强化思想引领作用。以“道德讲堂”等活动为载体，在员工群众中固化深植“企业和员工是密不可分的利益共同体”理念，切实理解“保A级”目标和员工切身利益紧密相关，全方位引导干部员工正向言行，提升全体员工“爱企、忧企、护企”的责任感、归属感和荣誉感；引导管理人员强化“依法治企、规范经营”的理念，对政策法规心存敬畏，对国家产业政策要主动适应、积极顺应，对30万机组煤耗降至310g/kWh以下早谋划、早研究、早着手，延长机组生命周期；引导员工树立“勇于担当、敢为人先”的理念，按照“全面对标、提质增效”的要求，强化效益质量意识，对标一流、争创一流，确保技术指标在集团系统内领先；引导党员大兴实干之风、落实之风，积极贯彻集团公司“高，严，细，实”的要求，抓好“全面提升年”各项工作部署的落地。

坚持不懈强作风　文化融入春风化雨

　　党委以狠抓全体党员岗位责任制落实为抓手，结合阶段性专项行动对标“举一反一”，进一步强化党员干部的大局意识、责任担当意识和创先争优意识，时刻牢记“身在兵位，胸为帅谋”；要求党员干部积极主动“寻标、对标、夺标、保标”，持续提升工作标准、提升服务水平、提升工作效率、提升企业形象；强化工作策划能力、沟通协调能力，凡事谋划在先、做细做实，善于总结提高；要强化规则意识、纪律观念和执行力，增强全员工作韧劲，确保工作高标准、高质量完成。

　　按照“全面提升年”的要求，该公司相继对公司企业文化目视系统进行了更新，组织人员到系统内外安全文化建设优秀企业学习调研，制定完善了安全文化建设实施方案，升级了班组文化建设和安全文化目视系统建设，开展了安全文化海报征集活动，发动生产一线员工参与安全文化环境设计和氛围营造，并狠抓制度落实和责任落实，狠抓员工安全意识提升和技术技能提升，促进文化理念入眼入心，落实在具体行动上。

持之以恒扬正气　营造风清气正氛围

　　该公司全面压实党风廉洁建设主体责任和监督责任，紧密结合年度中心工作制定党风廉洁建设责任清单，建立完善纵向到底、横向到边的责任体系，指导各级党员干部提升履职尽责能力和工作水平。进一步完善了述职述廉制度和监督员联络制度。深入落实中纪委“六大纪律”和运用好“四种形态”的要求，启动了党风廉洁建设组织约谈工作，由班子成员针对上级检查和公司纪检监督、审计监督、专项监督发现的问题，在9月底前对各部门党政一把手逐一约谈，由纪委对整改情况进行监督检查和跟踪问责。

　　同时，进一步加大党风廉洁宣教力度，开展了“学党章、守规矩、强作风、践廉洁”专题廉政党课，邀请三门峡市委党校教授就中纪委十八届七次全会精神进行了详细解读。班子全体成员、全体中层干部和关键岗位人员共80余人参加了培训，通过培训深刻理解和感受到中央“纠四风”深里抓、实里做，不松动、不减压、不换频道，零容忍、全天候的信心和决心，进一步强化了“四个意识”和组织纪律性。

凝心聚力促共赢　聚力发展共建和谐

　　以“总经理接待日”和“员工心声”平台为主要途径，该公司24小时在线倾听员工呼声和利益诉求，解决群众困难问题。今年以来共开展总经理接待日4次，员工合理利益诉求全部得以落实；员工心声平台所有诉求全部落实归档，满意率达100%。公司还成立了公司“至善救助会”，540名干部员工共捐款达88097元，为至善救助会发挥作用提供了充沛的启动资金。成立了“为民服务中心”，公司工会为民服务中心和各分工会为民服务站已全部完成挂牌。

　　该公司还精心营造“用心工作，舒心生活”良好氛围，积极结合落实创新创效、提高设备可靠性等降低工作压力；结合减少重复缺陷、提升设备管理水平等降低劳动强度；结合优化流程、减少低效无效重复劳动；按照“月月有活动”思路，相继举办了庆新春员工文艺汇演、“吉祥送春联”“喜乐闹元宵”、女员工“春天暖阳，玫瑰绽放”广播操大赛、书法兴趣培训班等参与面广、喜闻乐见的文化活动，活跃员工业余文化生活，共建“三电”和谐家园。