上海电建一公司修造厂“五化”助推党建责任制落地

近年来，上海电建一公司党委加大对基层党支部的考核，通过签约党建责任制，强抓基层和基础，鞭策各党支部党建工作上水平。其中，公司修造厂党总支，在这过程中，就认真研究责任制当中的工作目标管理，牢牢把握服务中心、建设队伍两大任务，落实“五化”，助推党建责任制落地。

特色化制定目标---各党支部围绕“勤于学习是基础，服务群众是核心，工作创新是关键”为核心内容，结合党员主题活动和党支部的实际，不断推进党支部工作管理的特色化。

市场工程党支部以服务发展、服务群众为核心，创建“服务型”党支部。市场工程党支部积极号召党员干部牢固树立服从和服务于厂总体大局的思想，找准党支部工作和推动企业快速发展的新的结合点和着力点，建立抓工作落实、服务到位的工作机制。在提高服务群众意识上，党支部牢固确立“职工利益无小事”的观念，全心全意为职工解决生活中遇到的实际困难，给予多方面帮助和支持。
嘉定分厂党支部在工作中积极做到了解和掌握干部群众的真实想法和愿望。按照增添活力、形成合力的要求，在创新工作制度上，结合实际，积极开展学习调研、岗位实践和提合理化建议活动，把创新转化为成果，激发党员创新的积极性。嘉定分厂党支部创建“创新型”党支部的过程中，嘉定分厂荣获“上海市工人先锋号”，唐俊同志荣获有限公司“五小成果”一等奖。

精细化落实推进。在党建工作目标管理责任制的实施过程中，运用我厂精细化管理的手段，对党建工作的专题性工作，根据其构成要素都制定严密的推进计划和详细的实施方案，做到了“五个明确”，即：明确推进计划、明确预期目标、明确工作措施、明确质量标准、明确时限要求，确保了党建项目扎实有序推进。中心学习组是我们重点要抓的工作之一，党总支针对厂党政班子中心组并以此推动中层干部、党员群众三个不同层次的学习教育，分别提出了不同的学习教育要求，特别是领导班子的中心组学习，做到了“学习计划---每季度制订学习计划、学习主题---每季度有学习主题、学习要求---在计划中对学习提出了明确要求、学习笔记---要求干部写学习笔记和学习体会”等四落实。注重把党政领导班子中心组学习的内容和个人学习体会作为引领和指导中层干部、党员群众学习的重要环节，学习做到四个有即：“有计划、有主题、有要求、有体会”。 厂党政班子成员、中层干部编写了党课材料和学习体会文章，分别在不同的会议上进行了党课教育、学习交流和形势任务报告，为理清思路统一思想、转变观念与时俱进；为创新工作提高队伍素质，努力营造企业和谐发展的良好氛围，确保企业党建工作和各项经营指标的完成作出了引领和指导作用。

严格化推进落实。为了使企业经济活动健康有序和规范发展，按照有关规定，建立和健全了厂《三重一大议事规则实施细则》、《关键岗位廉政风险分析评价及控制措施》、贯彻八项规定实施办法《改变作风 廉洁从业的规定》等党员干部工作规范，年初及时组织党员干部、关键岗位人员廉政谈话和《党风廉政责任书》、关健岗位《廉洁从业责任书》签约等工作，重新修改和增加了8项企业管理制度和办法，这些既适应内部管理工作需要又符合建立监督机制要求的管理办法和内控制度，运行以来起到了较好的监督制约作用，保障了企业改革创新健康发展，增强了干部勤政廉政的自觉性。

网格化全面覆盖。党建工作网格化管理是公司党委创新党建工作的一个新的举措，结合厂生产施工特点我们主要在嘉定分厂组织开展了党建网格化工作。根据党委公司《党群工作指导手册》中的具体要求和党建“网格化”管理实施制度，党总支从抓基础、抓覆盖入手，以班组和协作队伍的党员、积极分子、骨干等为主要对象，认真制定了嘉定分厂党建工作“网格化”管理实施方案，着力构建起能够覆盖整个嘉定分厂全面的、全方位的骨干网络，最大限度的发挥了网格化管理体系作用。通过党建“网格化”工作的开展，嘉定分厂管理团队和一线党员班长、其它合作伙伴逐步形成和共同构建起“公平、服务、包容、责任、共享、和谐”的理念和共事平台，形成了“责任共担、成果共享、协作共赢”的共识，达到了党建工作的思想保障、组织保障和作用保障。嘉定分厂很好的完成了9FA、6FA（不锈钢）、9HA新产品开发制作任务。修造厂党建“网格化”管理工作接地气，工作实践得到了公司党委的认可。

绩效化检验推进。党建工作的绩效化主要体现在服务中心、建设队伍这两大任务上。为此在具体实施过程中，我们着重抓了三条：一是根据公司《党建工作目标管理责任书》，把党建工作实施情况例入部门述职的重要内容。二是把培养青年人才作为队伍建设的重点工作，并落实到支部中去。注重对生产施工一线所需要的高技能、实用性人才的教育和培养。通过签订“高师带教”协议书、落实厂制定的旨在培养小项目管理和技术负责人的“扬帆计划”实施办法、举办以青年为主的技术年会，以及不断完善考察考评制度、不断完善人才前期招聘后续管理体系、不断完善人才培养和激励的有效机制等措施，为各类青年人才搭建培养、干事、创业、晋升的平台。三是围绕创新、效益、持续性，对有影响、有亮点、有成果的全面进行推广，党建工作形成了以点带面，不断创新、整体推进的的良好局面。