[工作动态]许昌龙岗发电公司：党支部书记述职评议夯实党建责任

　　本网讯　“‘软肋’给你们点出来了，都是下一步需要加强的环节，今后需要加强学习，真正学到位、领会到位，加强基层党建。”
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　　针对点评的问题，要深入学习，对标党建工作思路进行梳理整改，进一步明确细化，抓好整改落实。”
   
　　一句句直指基层党建工作核心的剖析，来自许昌龙岗发电有限责任公司党建“大考”现场。4月12日，基层六个党支部书记展示了2016年党建工作的成果与问题，现场主考官们一个个辛辣问题让党建“大考”现场充满了“辣味”和“汗意”，看到了各基层党支部书记脸上的“绯红”。
   
　　这是许昌公司举行的首次党建“大考”。基层党支部述职既是对支部书记抓党建工作的考核检验，又是提升支部书记对抓党建工作服务中心工作认识的重要手段，是推进“两学一做”学习教育常态化、制度化的重要举措。此次大考采用“述、问、评”形式，每位党支部书记述职时只谈问题不讲成绩，只讲客观不讲主管，勇于自我“开刀”，将“责任”作为述职的核心，将问题和措施谈的深入透彻。
  　　
　　“2017年发电支部在抢发有效益的电量方面，如何发挥支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用？”
  
　　“机关一支部怎样提高标准化管理水平？”
  
　　“通达支部如何做好后勤服务，降低生活成本，提升生活品质？”
   
　　面对尖锐的考官提问，一位支部书记在述职后说道“考官的提问很有针对性，如果工作不做在平时，可能真的答不上来。”但同时，通过现场“拷问”，答卷有理有据，也体现出党支部书记平时下的苦功。
   
　　通过此次成功的党建“大考”，考出了每一位赶考述职的书记的真水平和真问题。同时，基层支部书记抓党建工作的水平和履职能力将不断进步，也为下一步党建工作融入中心工作，促进中心工作，进一步深入推进党建工作理清了思路。