上海电建一公司“五抓手”助推企业精神文明建设上水平

在刚刚过去的上海市精神文明建设工作会议上，上海电建一公司受到了表彰，喜获上海市第十八届文明单位荣誉称号，实现了该项荣誉的五连冠。

上海电建一公司，近年来在大力拓宽企业自身发展、广泛开拓市场，实现多元发展、提质增效的经济效益目标的同时，还热衷投身与社会建设之中，特别是在“两学一做”学习教育活动中，广大党员主动在社区做出表率、提供服务，还不断引领全体员工参与各类社会活动，积极体现央企员工的社会责任。

整个创建过程中，公司一是以凸显文明为抓手。公司提出了要把精神文明建设融入到企业环境文明、秩序文明、服务文明中，展示出一流的施工团队与一流的工艺质量。

二是以强化特色活动为抓手。公司把企业文化建设作为重要载体，以文化力提升凝聚力，从而促使企业发展力。公司深入开展爱国主义教育、学习型党组织建设、读书活动等。公司坚持把评选梳理先进典型作为引导激励员工、弘扬企业精神和形象的重要方法。同时，公司本着为员工安“家”的理念，在项目一线为员工增添各种必要的生活设施，努力为员工提供一个整洁、融洽、和谐的生活环境，体现良好的企业文化。

三是以强调科学管理为抓手。公司积极开展各类普法教育工作措施的落实和实施，按照公司发展的总体目标，定期开展相关普法教育，切实把依法治理工作作为日常工作中的一项重要内容来抓好抓实。日常工作中，强调安全管控，建立健全各项安全管理措施，并积极探索安全管理创新之路，深化安全论坛的改革力度，确保活动取得实效。

四是以打造核心理念为抓手。在公司内部，强调“以人为本”的核心理念，通过有效的激励措施，对“想干事、肯干事、能干事”的员工进行培养培育，给每个员工一个发展的空间，让大家看到希望，特别是对于青年人，公司近两年通过青年职业生涯导航这一平台，选拔优秀青年作为带教对象，请资深师父进行一对一指导带教，为青年人的成长成才提供了良好的环境和机遇。

五是以落实社会责任为抓手。近年来，公司加大社会志愿者工作的投入，从公司本部到各基层一线项目，都定期安排参与各类社会公益活动，先后参与的城市定向跑、为居民修小家电等公益活动以及街道组织的“学雷锋、树新风、迎新春”、“青春光明行”、“冬日阳光、爱满定海”、“与孤老轮椅行”、“关爱阳光之家”等系列活动达几百人次，得到了社会相关组织机构的大力认可。同时，结合行业特点，大力投身于节能减排工作中，始终将“绿色与环保”扎根于工程建设中，特别是参与的各种脱硫脱销工程建设，都取得了不错的成效，为社会环境治理做出了应有的贡献。

下阶段，公司将继续以此为发展契机，积极履行上海市文明单位的职责，大力投身于文明建设工作中，促进企业效益和精神文明建设的双丰收。