水电十五局:三个到位抓效能监察 五问标准建制度体系
4月14日,我局2017年效能监察工作会暨一季度纪委扩大会在西安顺利召开,局效能监察工作领导小组组长、总经理梁向峰出席会议并讲话,局效能监察工作领导小组副组长兼办公室主任、纪委书记任志宏主持会议。
会议表彰奖励了2015-2016年度效能监察工作先进集体和先进个人,回顾总结了2016年度效能监察工作和2017年一季度纪检监察工作,并对2017年效能监察工作和二季度纪检监察重点工作进行了全面安排部署。
梁向峰指出,近年来,我局效能监察工作在生产经营管理中越来越重要,工作开展的越来越好,监察的内容涉及企业管理的方方面面,重点突出管理中的焦点和敏感问题,切入点精准,取得了显著的成效。针对下一步工作,他强调,效能监察作为一种特殊的管理和监督方式,是国有企业的特色,首先要认识到位,效能监察是监督的再监督、管理的再管理、管控的再管控,而非管理某个具体工作,定位一定要准确;其次角色要到位,各单位主要领导和纪检监察干部务必要杜绝因工作繁杂而弱化淡化效能监察工作的现象,不断强化责任担当,多思考、多安排、多推动、多过问;三是措施要到位,坚决树立严管就是厚爱的理念,放下“不愿得罪人”的思想包袱,不走过程,不走形式,适时开展“回头看”,做好管理闭环,用责任追究倒逼整改落实。
任志宏重点解释了“三个区分开来”、“不能腐”体制机制、“四看”标准等名词的来历和内涵。他指出,全局纪检监察干部要深化对全面从严治党的认识,准确把握中央的新要求,聚焦再聚焦,定位再定位,全面履职,自觉践行忠诚干净担当,尤其是效能监察工作一定要进入各单位党政一把手的思维,形成双向推动局面;要正确对待反腐倡廉建设责任制考核,在做好工作考核的同时,重视目标考核,克服形式主义,关注工作效果,切实将廉洁风险防控融入生产经营中心;要按照“全不全、行不行、力不力、新不新、顺不顺”的五问标准严建制度体系,督促企业主动适应管党治党新形势新要求,真正用制度明确权力范围和边界,规范和制约权力运行。
会议坚持以会带学的工作方法,组织全体纪检监察干部集中学习了股份公司《关于认真学习贯彻十八届中央纪委七次全会、中央企业党风廉政建设和反腐败工作会议精神的通知》和《关于进一步规范问题线索处置加强纪律审查工作的通知》。
局纪委委员、相关部门负责人、局属各单位、各直管项目部、总承包部负责效能监察工作的领导、各单位纪委书记、纪检监察部门负责人共计44人参加会议。
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