许昌公司：青春建功勇当先，企业发展添活力

为助力青年员工成长成才，许昌龙岗发电有限责任公司团委紧紧围绕中心工作，以服务青年、服务企业、服务社会为抓手，创新团的职能定位，团结引导广大青年团员立足岗位、奋勇争先，为实现该公司“全面提升年”的各项目标打造一支朝气蓬勃的生力军队伍。

团结拼搏，激发年轻活力

团委组织“龙羽杯”羽毛球团体赛

运动最能激发人拼搏的激情和向上的活力，该公司团委通过组织一系列体育活动，在充满欢乐的氛围中激发青年拼搏进取的精神，增强青年职工队伍的凝聚力和向心力，为实现公司“全面提升年”提供有力的保障。

该公司团委集思广益，创新比赛机制，本着“彰显团队激情、展示青春风采”的目的，组织青年员工开展“迎五一”足球友谊赛、羽毛球趣味赛等赛事，丰富青年员工业余生活，调动他们的青春活力。该公司跑步协会的“健步走”竞赛活动受到大家的广泛参与和一致好评后，还即将成立健身协会，为青年养成健康的生活方式提供全方位的服务支持。

针对青年人思想激进、风采张扬的性格特点，该公司团委运用微信公众号、公司网页报道等丰富多样的宣传方式，及时高效地对活动精彩瞬间和表现优异的队伍个人进行宣传，全面激发青年的斗志和活力。

文化激辩，提升思想认识

开展青年员工辩论赛，立足岗位强职责

思想是行动的先导，该公司团委着力在青年员工思想引领方面下功夫，切实提高广大青年员工对干事创业的深刻认识。

该公司团委举办“奋进龙岗，青春起航”青年员工辩论赛，围绕“干好工作是责任更重要还是能力更重要”“设备是企业主人还是员工是企业主人”两个辩题展开辩论，让广大青年员工进一步树立了“论岗位、强职责、比贡献、重实效”的工作理念。安全月期间，组织开展“青春杯”安全知识竞赛，提高广大青年员工安全意识，增强安全知识。针对很多青年员工作经验不足的实际情况，由该公司团委组织开展“青年大讲堂”“周四培训日”等活动，由经验丰富、业绩突出的老员工为青年员工进行专题技术讲座，答疑解惑，促进青年员工成为生产一线的中坚力量。

通过一系列思想文化活动的开展，广大青年员工能够更好地认清当前的生产经营形势和企业发展的机遇与挑战，明确自己的职责和努力方向，以饱满的热情和积极的精神风貌投入到工作中去，与企业一同成长，实现自己的人生价值。

浓厚氛围，引领青年建功

“青年突击队”的队员们深入现场排查隐患

为充分调动青年员工争优争先的积极性，该公司团委组织成立“青年突击队”，为青年员工营造“吃苦在前，冲锋在先”的建功氛围。

青年突击队作为带动、团结广大团员青年投身“急、难、险、重”工作任务的载体，本着“从我做起，从现在做起”的责任感，冲锋在安全生产的第一线，充分发挥了青年勇当先的作用，为该公司“查违章、除隐患、保人身、保设备”专项行动、2号机组B级检修及“春查”工作的开展注入了一股强劲的力量。

为了全面排查安全隐患，突击队员牢记安全责任，立足自身岗位，深入现场细致缜密的巡查，不放过每一个细节，特别是人的不安全行为、物的不安全状态、潜在的安全隐患都逃不过他们的“火眼金睛”，为安全生产奠定基础。

志愿活动，展现青春风采

青年志愿者为小学生捐赠图书

该公司团委不断加强团组织建设，积极开展志愿者活动，为青年员工提升自身品质素养提供成长平台。

在三月“学雷锋月”里，组织青年志愿者为周边小学捐赠图书，宣讲雷锋精神；开展义务植树活动，得到青年员工的广泛支持，共计80余名员工参与，在宣传“绿色生活，低碳生活”理念的同时， 亲自动手美化公司生产区环境；与市级红十字会合作，组织义务献血，既奉献了社会又帮助了他人。

青年志愿者活动不仅有助于树立良好的企业形象，进一步彰显央企的社会责任，同时对青年员工自身也起到了很好的鼓励作用，让广大青年员工在服务社会中形成“我志愿、我奉献、我快乐”的价值导向，时刻提醒着广大青年员工立足岗位奋勇争先,共同为实现企业更好更快发展而努力。

据悉，该公司正在进行“十大杰出青年”的评选活动，积极营造“五四”青年节的良好氛围，引导青年员工践行大唐精神，力争上游，比学赶超，为公司的发展贡献自己的青春力量。