[工作动态]灞桥热电厂“劳模技术流动课堂”提升员工技能

　　本网讯　“锅炉减温水调节阀在运行期间出现阀门震动现象，经检修解体后发现阀座下阀体冲刷严重，导致阀座密封面脱落，门杆断裂、门头脱落。我们对2号炉的二级减温水进行检查过程中也遇到了同类型问题，而且尤为严重......”4月10日，大唐灞桥热电厂检修公司年度“十佳”标兵林凯，带领锅炉管阀班的班员从班组转战生产现场，讲述锅炉调整门在运行中的故障分析及处理方法，得到员工们的啧啧称赞。
    
　　该厂以“效益导向，价值思维”为指导，充分发挥工会“穿针引线”的作用，推进企业员工综合素质及工作能力的有效提升，最大程度激发劳模的能量，厂工会把脉中心工作，贴近实际，精心组织，注重实效，印发《劳模技术流动课堂安排》，制定劳模技术课堂培训工作计划，积极与各部门通力协作，强化责任落实。充分发挥劳模文化引领、技术传授、行为示范的作用，切实让员工在“劳模技术流动课堂”中有所收获。

　　今年以来，该厂工会抓住2号机组C修的有利时机，结合本岗位的工作特点，本着“干什么、学什么，缺什么、补什么”的原则，在检修公司率先展开“劳模技术流动课堂”活动，标志着劳模课堂全新上线。本次培训打破了传统的培训内容和模式，更注重培训的“短、实、小”，通过找准“微视角”，激发员工学习热情，讲授工作中的小技巧、小经验，使培训方案更具针对性，切合了生产实际，促进员工对技能知识的有效吸收，为新员工的快速成长提供了沃土，保证工作中遇到难点问题能够得到快速及时解决。
  
　　接下来，该厂工会将根据专业特点，统筹安排“劳模技术流动课堂”陆续开讲，以劳模宣传月为契机，进一步发挥劳模的带动作用、标杆作用和传帮作用。充分利用生产间隙、班前会、学习天等时间段，结合本部门的工作实际情况，分场地、分专业、分形式进行授课活动，针对生产实践中的难题，为员工传经送宝，促进交流，提升专业技能水平。