两学一做|上都电厂“三抓”推动学习常态化

　　中电新闻网讯 通讯员 王建丰 范红梅 报道 上都电厂党委以“三抓”工作法推动“两学一做”学习教育常态化制度化，强化学习、丰富载体、健全机制、搭建平台，着力解决党员工学矛盾，加强基层党组织建设，充分发挥党建活力。

　　抓理论学习常态化。为破解党员工学矛盾、教育难开展问题，上都电厂党委以“党委中心组学习、党支部政治学习、党员自主学习”三个层面加强党员领导干部和党员学习教育，确保学习全覆盖、有实效。同时，为保证学习有深度，以党支部为学习阵地，把思想政治工作和从严教育管理党员工作落实到支部，定期召开培训班，规范三会一课，组织生活会等会议，严肃党内政治生活；运用微信群、上电之声公众号、上电播音台等平台，通过《上都发电》专刊、内部网络，开设专栏，定期发布播放“两学一做”学习教育的必学内容，组织学习讨论，实现宣传全员覆盖；建立党员“1+1”结对帮扶机制，进行技术、思想帮扶，通过线上线下互动，拓宽学的范围，把“两学一做”学习教育融入日常，学在经常，形成常态。

　　抓关键环节常态化。上都电厂党委紧扣中心工作，抓好基层组织建设这个关键环节，推创新、求突破，党建工作机制和管理体系实现系统化、规范化，深化了“两学一做”学习教育成果。进一步完善并严格坚持党内生活制度，切实抓好“三会一课”、“党员谈心谈话”、组织生活会、民主评议党员等制度的落实，从严管理党员。同时，围绕全面提高基层党建工作的实效性和针对性，修订完善标准化党支部建设实施办法和考核细则，建立健全党建工作责任制，推进党建工作制度与经营管理制度有机衔接，使党建工作由“虚”变“实”，由“软任务”变成“硬指标”。并且，持续推进标准化党支部创建活动，完善党员学习、教育管理、联系群众、党内民主、党内激励、关怀帮扶等制度，修订完善发展党员制度，实施“双培养一输送”工程，充分体现民主决策、民主评议、民主监督，让制度落地生根。

　　抓自身建设常态化。为增强党员队伍和党组织的创造力、凝聚力、战斗力，上都电厂党委紧紧围绕生产经营中心，不断深化做“合格党员常态化”活动，在6号机组技改、大修、增抢电量、春查等工作中开展“党员奉献日”“党员先锋岗”“党员亮身份、做表率”等特色主题实践活动，加强自身建设，以实际行动检验工作成效，深化做的实效。同时，将“我们的节日・春节”“我们的节日・清明”等传统节日与深化党员志愿服务有机结合，开展祭扫烈士墓、进行红色教育、慰问孤寡老人等活动，着力构建“强化党建工作引领党员志愿服务、党员志愿服务推动全面从严治党、全面从严治党促进中心工作”的新格局，提高团队凝聚力和企业的竞争力，树立党建服务品牌。

刘卓