上海电建福建公司“七项基本工作法”激发党建活力

为加强党的建设，认真推动全面从严治党要求落实到每一个党支部和每一名党员，确保党建工作更好地融入中心创造价值，今年以来，上海电建福建公司党委引入福建省直机关党支部七项基本工作法，量体裁衣，着力把对党支部建设的主要要求和关键环节具体化、流程化，通过规范党支部工作，推进公司全年党建工作扎实开展，激发企业党建活力。

一是围绕中心定计划。各党支部结合自身实际情况，围绕落实党建工作、业务职责和解决本支部党建与业务存在的突出问题，制定切实可行的党支部年度工作计划。二是分解任务明责任。根据党支部年度工作目标和计划，着眼党支部班子和党员队伍建设，立足解决问题，明确党支部书记、支部委员和党员职责任务。三是组织生活严落实。认真落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，严格党内组织生活，坚持“三会一课”、民主生活会、组织生活会和民主评议党员、谈心谈话等制度。四是监督检查常进行。各党支部认真落实从严治党主体责任，深入开展廉政风险防控，运用好“四种形态”，强化监督执纪工作。五是强化考核比成绩。每年对党支部书记抓党建工作进行述职评议考核，并注重考核结果运用。六是创先争优塑品牌。各党支部要围绕争创“五个好”优质党支部、“五带头”优秀共产党员，推动党支部和党员创先争优，形成党支部建设的正确导向，营造干事创业良好氛围，促进党支部工作创特色、塑品牌；党员学先进、树典型。七是建立台账干事明。建立党支部工作综合管理台账，客观真实、全过程记录党支部落实上级党组织的工作布置和要求。

七项基本工作方法有目标任务、有工作内容、有工作方法和手段、有具体要求，使各党支部书记明白应该抓什么、怎么抓，有效提升了党支部工作水平和质量。