水电五局一分局获“全国青年文明号”荣誉称号

日前，由共青团中央、最高人民法院、国家发展和改革委员会、公安部、司法部等22家单位决定，命名全国1759个青年集体为“2015-2016年度全国青年文明号”，水电五局一分局被命名为“全国青年文明号”，集团公司仅6家单位获此殊荣。

水电五局一分局35岁以下的青年职工144人，青年比例为73%，是一个充满活力、积极向上的青年集体。自成立以来，始终把创建“青年文明号”活动作为凝聚青年、联系青年、带领青年建功立业的有效形式，紧密结合水利施工工作特点，围绕“转型升级、强基固本、改革创新、提质增效、强化问责、从严治党”的工作主线，努力打造公司综合品牌优势分局。

水电五局一分局积极组织项目青年自主策划了水电五局团委“青年之家”的首创活动，“青之艺——成长在五局”青春演讲说，充分贯通公司团委“去四化、强三性、向一线”的工作总目标，活动引起了青年职工的积极反响，受到了团中央、团省委有关部门的高度好评。在一分局开展的“提质增效、青年建功”系列活动中，“青工技术比武、青工技术能手、岗位能手”评选，激发了青年职工学技术、争当人才的热情。并多次举办技术练兵、技能培训，利用考试竞争岗位，在青年职工中形成比、学、赶、帮、超的良好氛围。2016年青工立项2项技术创新成果，年经济效益374.96万元，节约施工成本670.52万元，为分局全年生产经营目标的完成做出了贡献。

为培养青年，做好“传、帮、带”工作，水电五局一分局开展了导师带徒活动，通过专业授课、交流学习、对标学习、知识竞赛、联谊互动、趣味运动会等活动，不断提升青年职工的专业技能和团队凝聚力。积极组织青年职工参加公司举办的第六、七届职业技能大赛，获商务策划师、测量工团体两项第一及项目管理师团体第三的好成绩，李彦君、王志浩两名员工先后被授予四川省“五一劳动奖章”。

为激发职工工作热情，一分局开展了“以人为本构建和谐劳动关系，精诚团结铸造优质精品工程”为主题的首届“工人文化节”，在多个项目进行了健康体检、心理讲座、安全竞赛、趣味运动会等活动，参与职工达400余人，为企业发展注入新的生机和活力。

近年来，水电五局一分局先后获得中央企业团工委“青年文明号”、团中央“青年文明号”、中国电力集团“青年文明号”、四川省国资委系统“五四红旗团委”、 省企业团工委“五四红旗团委”等多项荣誉称号。