上海电建建筑公司：党风廉政“十抓”，构筑廉洁防火墙

如何在企业深化改革、转型发展过程中，加强党的建设，实现党风廉政建设虚功实做，久久为功，并切实起到引领、保障和服务的作用，有效落实党委主体责任和纪委监督责任。这是上海电建建筑公司党委纪委一直在思考、也在实践的问题。近年，上海电建建筑公司党委纪委通过党风廉政“十抓”，切实加强对各级党组织和党员干部的教育、管理和监督，构筑起廉洁防火墙，确保了企业健康发展。

一是抓责任主体细分，明确领导班子党风廉政责任分工，要求分管领导按照“一岗双责”要求，在带队到基层抽查业务工作的同时，同步检查反腐倡廉工作落实情况，确保在做的全过程落实责任。二是抓反腐警示教育，强化底线红线意识，先后组织中国电建纪委通报的典型案例学习、“以案话廉”专题教育，把警钟常鸣落到实处，使干部职工经常提醒自己，做明白人。三是抓“关键少数”面对面教育，以基层党组织书记和纪检干部为关键，推进党风廉政教育层层延伸，指导基层党风廉政建设。同时，从干部任聘前考察、过程监督、上岗前谈话、廉洁承诺等环节，履行纪检审查教育职责。四是抓制度与科技的结合应用，探索业务流程标准化管理体系与党风廉政建设融合实践，通过分包结算软件、物资采购软件等业务软件，强化源头防控和过程监控，为公司的规范管理和廉政建设提供重要保障。五是抓联合效能监察，把监督寓于企业生产经营管理活动之中，将监督检查的触角覆盖到各个项目和分支机构，推动党风廉政建设责任制在基层落实。六是抓节日预防教育，培育勤廉过节习惯，形成了节前教育、节中抽查和节后通报的工作机制，勤廉过节逐步成为干部职工的行为自觉。七是抓廉洁教育进课堂，提升廉洁从业素养，把党风廉政教育作为领导干部的必修课，党委书记每年必讲一堂廉政党课、中心组学习定期安排党风廉政专题、每季度必开党风廉政建设大会、基层党支部通过组织生活的政策解读、视频播放等形式不定时开展党风廉政教育。八是抓廉政文化进家庭，邀请职工家属到公司，开展“和远方的亲人说说心里话”活动，发挥亲属助廉作用，引导领导干部注重家风建设。九是抓廉政教育进行项目，下发《海外项目廉洁从业规定》，推出《海外纪检工作作业指导书》，召开海外项目制度宣贯与廉洁从业警示教育视频会，并印制《廉政勤政监督卡》分发给项目各职能部门和参建单位负责人，同时拓展教育阵地，在项目宣传栏张贴宣传漫画等，用“无声胜有声”的方式开展党风廉洁从业教育，使大家在脚步慢一慢、眼睛定一定、思想沉一沉中被潜移默化。十是抓廉政教育新载体应用，注重增强时效性，通过网站“时时在线”、微信“及时送达”、短信“定点提醒”的全媒体渠道，并编制《廉洁从业电子书》，及时传递“廉”声音，进行常态化的日常教育，相关工作受到中国电建纪委的肯定。