成都院加大先进典型宣传增强企业发展正能量

在成都院深化改革、转型升级的关键时期，公司党委坚持把选树宣传先进典型作为宣传思想工作的着力点，充分发挥先进典型的示范带动效应，增强了企业发展的凝聚力和向心力，对促进企业和谐健康发展具有重要作用。

电力楷模王小二，驻村书记刘长青，国家大师王仁坤，常年驻守西藏的吴晨阳、崔中涛；获得全国五四红旗团支部的地质处团总支，全国青年文明号的环保处环评室……这些先进典型，既有个人也有团体，他们的事迹在公司、集团及社会主流媒体上进行了大力宣传，收到了很好的效果，对内凝聚力量，对外树立良好形象。

在选树宣传先进典型时，坚持三个原则：一是保证真实性，他们来自生活、来自群众，有血有肉、生动鲜活，不随意拔高、弄虚作假，坚持让客观事实说话，用真实的事例衬托高尚情操，见人见事见精神，经得起群众和时间的考验；二是体现群众性，始终坚持把群众满意不满意、服气不服气、认可不认可，作为评价典型的标准，使广大职工觉得先进人物就生活在自己身边，并非遥不可及，进而被他们的正能量磁场所吸引，形成学习热潮；三是具备先进性，先进典型是平凡中见伟大、细微处见精神的人，是自觉摒弃落后、主动追崇先进的人，既有聪明才智又有苦干实干精神，既有远大抱负志向又一步一个脚印，只有这样，才能具有示范引领的可信度。

成都院对选树出来的先进典型，加大宣传力度，通过网络、报刊、微信等载体，开辟专门栏目和专题，进行全面报道，积极营造舆论氛围，形成学习典型、崇尚典型、争当典型的良好风气，为加快建设现代化国际工程公司提供精神动力和思想保证。