[工作动态]延安热电厂工会专项督查维护职工合法权益

　　本网讯　4月6日，大唐延安热电厂工会成立了由职工代表、分会主席组建的督导组，“不打招呼”深入各部门开展职工带薪年休假制度落实情况调查工作，深入了解企业职工带薪年休假制度的落实情况，保护职工的切身利益，打通服务职工的“最后一公里”。

　　检查通过各部门内部自查和与督导组督察两种方式进行，通过座谈、查阅资料的形式详细了解了各部门执行带薪年休假制度的情况，调查共涉及全厂15个部门，职工366人，经统计发现企业职能部门、重点岗位带薪休假普遍少于一般职工休假。目前，延安热电项目正处于快马扬鞭，追赶超越，争创精品工程的关键时期，职工们普遍主动放弃休息时间，加班加点，全力以赴扑在工程建设上。针对现状，厂工会将统筹安排，加大监督检查力度，不定期开展职工带薪年休假制度落实情况的专项检查，维护职工的合法权益。

　　实行职工带薪年休假制度是国家关心职工健康、落实社会公共福利制度的一项重要举措。根据《职工带薪年休假条例》规定，职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。此次督查活动是该厂进行的首次积极落实职工年休假工作的主动作为，也避免了后续工程调试高峰期各部门扎堆集中休假现象影响双投目标顺利实现的发生。