湖北工程公司围绕“七个坚持”扎实推进党建和反腐倡廉建设

日前，湖北工程公司召开2017年党委工作会议暨反腐倡廉建设工作会议。会议全面总结2016年公司党委在“两学一做”学习教育、推动“两个责任”落实等方面的工作，分析了公司党建工作和反腐倡廉建设所面临的形势，安排部署了2017年公司党建工作和反腐倡廉建设的重点任务。

会议提出，公司党委2017年要紧紧围绕“七个坚持”，扎实推进各项工作。一是要坚持理论武装，推进思想政治建设；二是要坚持目标导向，推进党建基础建设；三是要坚持做实做优，推进党建创新建设；四是要坚持以德为先，推进干部人才建设；五是要坚持从严从实，推进工作作风建设；六是要坚持责任落实，推进反腐倡廉建设；七是要坚持理念创新，推进品牌文化建设。

2016年，湖北工程公司党委以“六个突出”为主线，落实“两个责任”，党建和反腐倡廉工作取得成效。一是突出思想先导，“两学一做”取得成效。二是突出核心作用，组织建设取得进展。完善公司党委制度25项，发展42名优秀同志成为预备党员。制定出台《湖北公司党务公开工作实施意见》，创新信息公开方式方法，进一步提高厂务公开、党务公开效果。三是突出能力培养，队伍素质显著提高。四是突出挺纪在前，“两个责任”得到落实。五是突出品牌引领，公司形象持续提升。六是突出合力和谐，群团组织更加活跃。公司反腐倡廉工作聚焦“责任、制度、教育、监督”四个关键词，切实发挥了“承载力、纲引力、擎动力、监督力”的作用，形成了“1246’工作格局，即“一个责任体系、两类制度保障、四种教育手段、六项监督举措”，确保了公司市场、经理及项目建设的有序推进，为湖北工程公司持续发展提供了坚强保障。

下一步，湖北工程公司党委将紧紧围绕“七个坚持”，全面落实党中央、集团公司党委工作部署，要深入学习贯彻十八届六中全会议精神，充分发挥党组织的核心作用，切实加强党的政治生活，做好规定动作；要结合公司当前形势和发展要求，创新党组织建设，创新党管干部、党管人才机制，创新战略和文化引领工作方法，创新群团工作，完成好自选动作；要深刻领会党中央、集团党委对反腐败斗争的决心和信心，充分认识公司党风廉政建设和反腐败工作严峻形势。落实好反腐倡廉工作三个任务，规范透明，保障公司持续、健康、科学发展，坚持标本兼治，抓紧“从严治党”，抓实“依法治企”，抓严“不敢腐、不能腐、不想腐”机制。