水电基础局开展“女职工维权行动月”系列活动

2017年是《女职工劳动保护特别规定》颁布实施5周年，为进一步做好维护女职工合法权益和特殊利益工作，水电基础局工会女职工委员会积极响应天津市总工会女工委号召，开展了“女职工维权行动月”系列活动，积极引导广大女职工自觉守法、遇事找法、解决问题靠法。

宣传法律法规。多个基层单位及项目开展集中学习，同时利用新媒体宣传渠道，宣传《妇女权益保障法》《劳动法》《劳动合同法》《女职工劳动保护特别规定》等法律法规, 并结合女职工的实际情况开展维权讨论与分析。中基大地公司自制《女性权益指南》，制作成图文并茂的微信链接，在公司广泛传播，在广大女职工中形成浓厚的宣传氛围，加强大家对女职工权益、劳动保护的了解。 

组织知识竞赛。各基层工会通过纸质试卷、微信群、公众号推送等多种方式开展知识竞赛答题活动。一公司通过微信公众号推送知识竞赛试题，女职工通过留言回复答案，并每期取全部答对的前三名进行奖励；三公司借助“职工之家”微信群开展有奖问答活动，使四川华阳机关和各项目部的女职工都能广泛参与进来，为提高活动的参与度，还为20名抢答正确的女职工发了微信小红包的奖励。

开展监督检查。重点对公司遵守女工禁忌从事劳动范围的情况、对孕期及哺乳期女工有关工作时间、休息休假特别规定的落实情况、工资支付情况等进行监督检查。部分项目还对女职工劳动保护用具进行了排查，了解掌握女职工劳动权利、特殊劳动保护等权益情况，维护女职工特殊权益。

推进专项集体合同。将《特别规定》内容纳入女职工权益保护专项集体合同，切实履行职责，努力代表、维护女职工合法权益和特殊利益，切实保障女职工同工同酬、同职同权。

此次女职工维权行动月系列活动，水电基础局300余名女职工参与其中，切实提高了她们的法律维权意识，更是增强了她们在本职工作上继续勤恳工作建功立业的信心，同时也为今后进一步做好女职工工作打下了坚实的基础。