用延安精神力促中南院转型创新发展

2017年3月29日，中南院总经理冯树荣讲授题为《学习延安精神，促进中南院转型创新发展》党课，传达集团公司首期企业领导人高级研修班学习精神。中南院党委组织公司党政领导、中层领导人员、关键岗位负责人负责人、各基层党组织书记、团组织书记共计144人参加党课。

党课从延安精神的培育形成、基本内容和时代价值三个方面做了详细讲解，并结合实际提出了将延安精神应用在中南院转型创新发展中的具体指导思路。党课强调，转型创新发展首先要坚定一个发展方向，从经营目标、服务体系、服务范围到战略规划和市场营销，各个方面的方向都可以用延安精神来指导。其次是实事求是的干事精神，一方面用以创新，包括管理创新、经营创新和技术创新，另一方面就是实干，是与中南院秉责、创新、卓越的核心价值观相契合的精神。第三就是为人民服务的宗旨意识，这是一个企业的立足之本，集中表现为领导的表率作用和激发基层活力两个方面。企业管理人员要持之以恒地关心职工群众，激发基层活力和担当，发挥基层党组织、群团作用，基层员工发动起来，成为企业管理、提质增效的内在力量，促进企业做优做强做大，质量效益型一流企业，真正维护广大的员工根本利益。第四是保持艰苦奋斗的工作作风，廉洁从业。从工作作风看，艰苦奋斗是一种要毕生追求的思想境界和政治品质，是一种积极奋发的精神状态，要时刻保持一种积极创业的精神，做好过紧日子的思想准备，增强忧患意识。廉洁从业首先就要力戒四风，执行八项规定，严守《准则》《条例》和作为一名共产党员的历史使命。党课在重温党的历史中弘扬党的优良作风，对院转型发展和每一位党员、干部的成长发展都具有十分重要的指导意义。

党课最后指出，当下，我们正站在历史新的起点，面对今年就要召开党的十九大，更多更严峻的挑战即将到来，历史也将赋予国有企业更大更艰巨的历史使命；通过将延安学习的精神向下延伸传递，全体员工将变得更加自信，更加坚定，紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，深化“两学一做”，强化“四个意识”，积极践行；全面弘扬延安精神和延安作风，在“四个全面”战略的指引下，奉献企业，勇于担当，开拓创新，为中南院、集团公司的可持续发展做出我们应有的贡献！