韩城发电厂五创工作法构建企业党建新机制

　　中电新闻网讯 通讯员 张宝民 报道 面对生产任务繁重、职工思想活跃、队伍稳定压力，韩城发电厂认真贯彻落实国有企业党建工作会议精神,积极适应企业转型发展和生产一体化管理要求，持续推进“两学一做”学习教育制度化常态化，充分发挥党委的领导核心和政治核心作用，坚持目标不变、主体不变、责任不变原则，把方向、管大局、保落实，实施“五创工作法”，构建党建新机制，确保企业改革发展平稳有序过度，确保韩二公司四台60万机组安全稳定经济运行和职工队伍稳定。

　　党建创牌，彰显企业感召力。充分发挥党委的主体责任，抓学习、强党建、保稳定、谋发展、促廉洁，积极开展创建品牌化党支部行动计划，通过支部流动红旗竞赛、支部书记赛讲、党小组手机微信语音党课等形式，达到一个部门一个特色、一个支部一个品牌、一个分会一个文化、一个班组一个亮点，先后涌现出提质增效、工匠精神、思想领航等品牌党支部。建立了督查、观摩、分享、奖惩“四项机制”，通过专题辅导、交流研讨、媒体互动等，丰富“三会一课”内容，严肃党内政治生活，切实增强“四种意识”，不断加强各级党员干部的组织建设、思想建设、作风建设，努力提升党员干部的党性修养、思想素质、服务理念。被评为渭南市先进基层党组织。以“两学一做”学习教育为契机，率先启动“手抄党章百日竞赛”，总结的“六有六全”学习教育新模式，在全国发电企业新闻年会和陕西公司作典型经验发言。

　　文明创建，提升企业软实力。积极实施精神文明建设保障、素质、示范、道德、责任、文化“六大工程”，以加强思想政治建设为主线，以提高干部职工整体素质为重点，以促进企业转型发展为落脚点的创建规划，使文明创建意识不断融入到企业转型中去，融入到干部职工思想和行动之中。开展文明部室、文明班组、文明新风户、青年文明号等系列文明创建，举办以诚信友善、爱岗敬业、红色文化、制度建设等为主题的道德讲堂，在“树标杆，添光彩”主题活动中，选树了陕西公司劳动模范樊军虎、优秀共产党员王虎斌和陕西省第二届道德模范张福涛等三位先进典型，推出了爱岗敬业、孝老爱亲、老有所为等“道德模范”，使全厂干部职工学有示范、追有目标、赶有方向。在韩城市文明单位推进会上作为再创省级文明单位优秀企业代表独家登台介绍经验，荣获渭南市文明单位。

　　宣传创新，扩大企业影响力。始终坚持“镜头对准一线，笔墨书写职工”原则，把“讲述好韩电好故事、传播好韩电好声音、弘扬好韩电正能量”作为宣传主基调，在传统的网站、橱窗宣传基础上，发挥富有特色的微信平台、车载电视的独特宣传效应，重点完成了彬长机组大修、韩二供热改造、重大节点抢修等大型宣传报道任务。“韩电e家”微信平台在陕西公司首家推出，被集团公司评为优秀媒体，《不忘初心把握三条准线》《“五四三”工作新机制打造企业党建升级版》《“六全六有”助推“两学一做”实践落地》等理论文章和重头稿件在《中国电力报》《中国电业》《国企党建》《当代电力文化》等媒体和杂志刊发，荣获全国发电企业优秀通讯站殊荣；编辑制作的成果专题片《向着梦想的高地进发》，在陕西公司“两学一做”经验交流会上播放。

　　党风创优，筑牢企业公信力。以落实“两个责任”为抓手，坚决把纪律和规矩挺在前面，加大监督、执纪、问责力度，把干部履职能力作为监督的重点，对工作出现较大失误的中干进行约谈，对年度干部评议靠后的给予诫勉谈话，对队伍出现不稳定现象的中干予以调整。实行廉政预警管理，积极构筑“五个一”家庭廉文化，围绕重家教、立家规、传家训、树家风为主题开展系列“家文化”活动，筑牢廉洁思想道德新防线。成功承办了陕西公司“传承良好家风、建设美好家庭”演讲比赛，党风廉政建设检查连续多年保持在陕西公司前列。

　　文化创意，增强企业凝聚力。发挥富有特色的韩电企业文化优势，建立起“三同三送”新文化理念，广大党员干部与职工同心、同行、同劳动，为基层送安全、送健康、送文化。积极实施职工素质工程，先后有五人次荣获集团公司优秀技能选手，多人在当地和行业举行的技术比武和技能竞赛中拔得头筹，为企业后续发展储备了人才力量。主打禹门诗社、象山书画社、水摄影协会三张文化品牌，充分发挥八大协会作用，文体活动做到年初有计划、月月有比赛、重大节日有联欢，丰富了职工的业余文化生活。积极开展开卷有益读书分享、“韩电礼赞”主题诗会等活动，让群众足不出户尽享“文化大餐”。成功承办了陕西公司连续两届职工篮球赛、“奋进中的大唐陕西”职工摄影书画展、首届青年职业生涯设计大赛等，并荣获优秀组织奖。

周小博