江西水电组织二级党组织书记集中“赶考”

3月21至22日，江西水电20名二级党组织书记齐聚局本部，向党委交年度履职“答卷”。

此次年度述职改变了以往分单位进行的模式，采用集中述职的方式，充分体现了“书记抓、抓书记”的工作要求。述职过程中，各二级党组织书记重点报告年度履职主要情况及特点，围绕落实“两个责任”情况，党总支书记抓书记、书记抓情况，党建重点工作落实及党组织建设情况、党风廉政建设重点工作落实情况、特色及创新工作开展情况等重点工作亮晒成绩单，并着力分析年度工作中存在问题及原因，提出来年工作主要工作思路和措施。

此次集中述职是继年度党建及党风廉政建设检查之后的又一次党建工作集中审查，通过年度考核与述职考评相结合的方式，让基层党组织书记正确认识本单位党建工作中的成绩和不足，加强相互之间的学习借鉴。

每一位基层党组织书记述职后，熊江华书记、李坦才副书记都会逐一从主体责任和监督责任等方面对书记履职情况进行点评，对述职过程中反映出来好的工作方法予以表扬，反映出来的问题和不足进行相应的提醒，加强和巩固基层党组织书记对履职要求的正确认识和思想提高。在述职议程结束后，党委副书记李坦才对参加述职的基层书记，提出了四点要求，一是要切实重视班子的团结，在同心同德的基础上做到工作目标同向，按照有利于企业发展的原则共事。二是要善于借全国国有企业党建工作会的东风，在集团公司党委、工程局党委的重视之下大力推进党建工作。设立了党总支的单位工作要下沉一级，抓好下一级党组织书记的考核与检查。三是要以身作则，充分发挥纪检委员执纪监督的作用，做纪检委员的坚强后盾，高站位地抓好执纪监督工作。四是要重视党员队伍的建设和发展。把思想坚定、入党愿望强烈的同志培养好、发展好，培养和树立良好的组织观念。

党委书记熊江华引导与会书记重温了全国国有企业党的建设工作会的主要精神，围绕三个方面对当前党组织书记应当如何正确履职进行了强调，一是要正确认识新常态新使命下的党建工作新要求。一方面正确认识党对国有企业的领导是政治、思想和组织领导的有机统一，另一方面正确认识如何在把方向、管大局、保落实上发挥作用。二是要切实聚焦主业担起主责。作为党组织书记要明确抓好党建是企业党组织最大的政绩，党组织书记抓好党建是本职，不抓党建是失职。要贯彻好“两个责任”的要求，把全面从严治党与从严治企结合起来。清醒认识到党风建设的高压态势不会改变，书记要把好绝对的关口。要做忠诚干净担当的表率。书记就是做人的工作的，要让身边的同志忠诚干净担当，自己先要忠诚干净担当，要注重言行，注重小节。三是要注重工作的严、细、实、新。党内组织生活要严格起来，党内监督要严格起来。要讲求工作质量，注重工作细节。要虚功实做，注重工作实际和实效。要结合企业中心工作寻找党建工作的出发点、落脚点，也要结合企业中心工作去找到党建工作的创新点，这样党的建设才有生命力和活力，真正把“党建+”落到实处。

会上，党委职能部门就年度测评情况进行了说明，并结合部门管理职能对党建和纪检监察、审计方面的工作提出了意见。