水电十二局开展三级“工会主席接待日”活动

3月17日，水电十二局三级“工会主席接待日”活动在长龙山抽蓄项目开展，此次活动旨在了解项目工会工作开展情况，真实掌握一线职工工作、生活状态，听取职工对公司各级民主管理、企业生产经营和职工们关心的热点、难点等意见和建议。

水电十二局、水电分局、长龙山抽蓄项目三级工会主席等组成接待小组，当天，小小会议室坐的满满一屋，他们中间有科队干部、新参加工作的大学生、奋斗过多个项目技术干部、接近退休的老职工等40多人。活动期间，大家围绕所属项目科队干部年绩效考核断档问题、年轻技术干部培养使用力度不够问题、困难职工补助条件手续、年度体检标准、疗休养、看病报销、先进评选类项、培训取证机会、文体设施建设、休假制度、奖金发放、出差补贴等谈了想法与建议。活动现场，三级工会主席分别站在不同角度与层面认真的热情地解答了大家提出的问题与建议，对于职工由于政策、制度不理解所产生的问题，给予了一一说明解释，同时对一些问题也进行了心理疏导和释疑解惑工作，对大家发言主席们都做了详细的笔记。

“主席接待日”制度是水电十二局今年“五个家”建设重要活动之一，要求在三级工会系统范围内普遍展开，并作为今年公司工会定期开展的常规性活动，倾听员工心声，解决员工问题，建立起公司与一线的交流机制，让员工切实感觉到工会大家庭的温暖。