山东一建打造“点监察”升级版助力管理效能提升
2017-03-22 23:59:34 来源:山东一建 张彬 张文斌 曾庆华
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电力18讯:
“点监察”作为山东电建一公司效能监察的重要组成部分,通过公司各单位“自我监督、自我完善、自我提高”这一重要手段,已成为提高工作效能和管理水平的重要举措。日前,该公司专门下发通知,将“点监察”与公司的效能监察工作有机紧密结合,助力企业管理效能提升。
通知要求公司各单位开展“点监察”工作时,要根据公司年度《效能监察实施方案》统一立项,具体监察内容结合本单位工作实际、业务流程、工作环节的不同而自行设定。在“点监察”工作中,要注重监察成员部门之间协调配合,把“点监察”与公司《廉洁风险防控手册》、《岗位廉洁防控手册》要求和日常工作相结合,对易发生问题的岗位、风险点,做到早发现、早预防、早纠正,并做好问题整改情况的复核工作,认真填写《效能监察立项项目“点监察”检查表》。
为确保“点监察”工作的顺利实施,该公司要求各单位加强组织领导,专门成立“点监察”工作小组,明确分工、责任到人,每季度组织开展一次本单位的“点监察”工作。对检查出的问题认真分析产生原因,深入剖析影响企业管理效能的因素,在后续整改落实及巩固监察成果上下功夫,切实做到闭环管理。
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