[工作动态]当涂发电公司：推进“两学一做”学习教育常态化

　　本网讯　3月初，马鞍山当涂发电有限公司把《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》等4本学习资料送到了各党支部、党小组，使党内教育从“关键少数”向广大党员拓展，推进“两学一做”学习教育常态化。

　　自“两学一做”教育活动开展以来，该公司党委把推进“两学一做”学习教育常态化作为落实全面从严治党的主要抓手，注重“抓常抓细抓长”。学习教育，抓形式。该公司党委把思想教育作为首要任务，在“常”上下功夫，采用集中学和自学相结合的模式，在召开党委中心组学习、党员大会、党小组会等会议时，提前发布学习计划，使党员干部在会上带着目标学、带着问题学，做到“逢会必学”；在公司网站上开通“两学一做”学习教育专栏，根据《准则》《条例》、习近平总书记系列讲话等内容，发布每周一题，引领党员干部读原著、学原文；此外，该公司党委还引导党员干部关注微信订阅号“学习微平台”，做到“随时可学”。学做结合，抓行动。该公司突出“学”“做”结合、学习教育和中心工作结合，开展“两学一做”学习教育主题征文活动，领导班子成员均撰写了上万字的理论文章，并把学习成果转化到实际工作中去、转化到党员干部的自觉行动上，用学习成果指导广大党员干部立足岗位，亮牌承诺，争发抢发电量，把控燃料成本，拓展新能源项目，开展“三围两带”走基层等活动。坚持“学”“做”，抓过程。该公司筹划将“学”“做”纳入党员干部日常管理办法中，督促引导党员干部在学中做、做中学，在全体中层干部中推行“周工作实录”制度，坚持问题导向，每周把“异常和问题”及完成情况公布在公司OA上，接受全体职工监督，营造“严执行，快落实”的工作氛围，使“两学一做”活动长流水不断线，长期贯彻执行下去。