[工作动态]西固热电公司“廉政教育大讲堂”营造干事氛围

　　本网讯　3月初，兰州西固热电有限责任公司组织开展一季度“廉政教育大讲堂”活动，按照“从严治党、从严治企”要求，建载体、创环境、搭平台，多层次推进党风廉政建设和反腐败工作，营造“廉洁”的干事创业氛围，为企业“全面提升”奠定了基础。

　　构建“防腐堡垒”。该公司在开展党风廉政建设工作中，严格落实党委的主体责任，充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用，进一步巩固“群众路线教育”“三严三实”教育和“两学一做”学习教育成果，以“三会一课”为平台，推进《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》执行，将党风廉政建设同党支部考评活动、党员日常思想教育相结合，严肃党内政治生活、定期党性分析、落实民主评议、强化党内监督，发挥支部在“思想反腐”教育实践中的主体作用，构建“防腐堡垒”。

　　标注“廉洁红线”。该公司聚焦物资采购、燃料采购及设备检修管理等“廉洁”风险高危岗位，充分发挥各业务部门主体责任作用，通过“寻找、预控”等环节循环执行，明确廉洁风险岗位，标注“廉洁红线”，并制定了相应的预控措施，严格执行相关制度，从规范作业流程上彻底规避廉洁风险。

　　打造“廉洁业态”。该公司充分发挥党员干部的表率作用、职工群众的监督作用，严格落实“两个责任”和“一岗双责”分层负责制，主要领导亲自部署、亲自督办、亲自协调，班子成员带头落实，党员干部层层签订廉洁从业承诺书，建立个人廉洁档案，提高纪委执纪效率。开展中层干部“廉洁培训班”，鼓励党员发挥平常日子看得出来、关键时候冲得上去的表率作用，打造焕发生机的“廉洁业态”。