电建核电公司打造安全文化“软实力”

电建核电公司党委将安全文化建设融入到公司安全管理和体系建设中，引导基层党组织按照“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的原则，根据党员覆盖面广的特点，制作党员安全责任区考核牌板，在项目部倾心打造安全文化“软实力”。

电建核电公司古交目部牢固树立“安全就是幸福，安全就是效益”的理念，营造“生命至上、安全第一”的安全文化氛围。古交项目党总支建立思想政治工作心理疏导机制，以大讨论的形式帮助职工理清岗位与家庭、个人与企业的关系，培养干部职工心系企业的正心态。定期开展“安全文明之星”评选活动，引导职工从“要我安全”向“我要安全、我会安全、我能安全”的转变。古交项目党总支依托6号机组项目安全文化长廊、安全宣传展板、安全微信群、“古交党建”微信群等载体，及时将集团公司、电建核电公司一系列方针政策、各项安全管理制度和管理办法，向项目部广大干部、职工进行宣传教育。凡是在职工上下班的必经地都有针对性、实用性强的安全宣传牌板、标语，处处可以看到安全信息、安全提醒语，以强烈的视觉冲击力把安全理念宣灌到每一名职工心中。同时，通过大力宣传在古交项目6号机组安全建设中涌现出的典型代表形成强势的视觉文化，使古交项目部干部、职工时时处处都能感受到强烈的安全文化氛围，受到安全理念的熏陶，达到了“教育与美化”、“感官与心理”的完整体现。