水电一局持续开展“明准则、知条例、守纪律”主题教育活动

3月3日，随着廉洁教育片《尺·度》第17集的播放结束，水电一局机关副处级以上领导干部像追美剧似的期待着下一次的播出，意犹未尽。

该公司在每月一次的部门主任例会前开展廉洁从业主题教育，已经形成制度。廉洁教育片《尺·度》，通过22个小故事生动地解读了应该如何遵守政治纪律、组织纪律、廉政纪律等6大纪律，教育党员干部正确处理公与私、廉与腐、俭与奢、苦与乐的关系。教育形式生动活泼。在2016年初，该公司即做出安排，由公司领导带头对《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》进行逐条解读，在党员领导干部当中开展“明准则、知条例、守纪律”主题教育活动。

结合主题教育，该公司对照《准则》和《条例》的要求，建立了“问题清单制度”。 公司纪委督促各部门和业务系统，认真分析本部门（系统）在管理过程中存在的问题，共梳理出各类问题155条，制定相应整改措施共100余条，完善各类规章制度共34项，及时堵塞管理漏洞，促进了公司管理提升和提质增效。

为方便二级单位和项目的同志更好的理解准则和条例，公司建立了“送教育到基层”制度。该公司纪委深入到所有的二级单位和部分重点项目，进行教育宣讲。2016年，共组织党员干部开展主题教育18场次，参加人员4212人，收到了较好的预防效果。

处于历史转折点的水电一局，干部队伍素质参差不齐，历史遗留问题千头万绪，保守落后思想短时期难以根除。如何通过最精准的方式，有效改善公司干部队伍现状，提升管理能力，该公司纪委决定从“关键少数”抓起并主动牵头，根据《准则》和《条例》的要求并结合该公司干部队伍的现状，把中央的要求，集团近年来对干部的要求进行归纳整理，形成了113个字的《中国水电一局党员领导干部基本行为规范》，通过简洁明了、通俗易懂的语言，把规矩在一局党员领导干部中立起来。

《中国水电一局党员领导干部基本行为规范》的出台和深入落实，符合职工群众盼望一局向好发展的意愿，越来越得到员工的肯定和拥护，在广大员工中引起了较好的正面反响。实现了以党员领导干部带动全体党员、以全体党员带动全体员工，通过全体员工的共同努力，实现企业发展的目的和初衷。

做人有戒尺，做事有尺度。通过开展“明准则、知条例、守纪律”主题教育活动，一局干部的规矩意识、纪律意识不断增强，政治生态逐步恢复。广大干部干事创业的激情迸发，助推了企业发展。2016年，一局各项经营指标全面好于预期，企业呈现良好的发展态势。

2017年，站在新的起点，一局人提出“三年再造一个新一局”的发展规划，阳光工作，阳光发展。一局人正满怀豪情，向新的目标大步挺进。