电建海投海外纪检业务培训重创新出实招

为落实公司董事长、党委书记盛玉明在2017年党风廉政建设与反腐败工作会及纪检监察座谈会上提出的通过培训，不断加强纪检监察体系建设、能力建设，提高公司纪检监察整体工作水平的要求，2月17日-18日，公司纪委要求备课人员从培训内容可操作，讲解做法能落实的思路出发，组织对海外子公司各党支部书记、纪检委员、专兼职纪检监察员开展了为期两个半天的纪检业务专项培训，提升海外专兼职纪检监察人员落实党风建设和反腐败工作任务要求的能力。

这次培训主要对照公司海外子公司落实党风建设和反腐败工作责任制考核指标任务表内容，进行了逐条细致讲解，并重点对涉及“三重一大”事项决策、效能监察每个阶段过程，以及廉洁谈话、招标监督等方面进行了细致而具体的阐述和要求。

“这次培训不仅是要让大家在今后的责任制考核中不扣分、得满分，更要手把手帮助大家成为给他人能够讲课的老师，把责任制工作落实落地，以后不但可以自查，更能去检查别人。”公司纪委副书记、审计监察部/纪委办公室主任潘韵萍为参培人员解释此次培训的目的。

培训期间，通过听取具体讲解、案例分析、观看课件演示、互动交流和一对一问题研讨等形式，强化海外子公司专兼职纪检人员对党风廉政建设和反腐败工作各项要求的认识，强化对具体工作的理解，明确工作目标，掌握工作技巧，较好完成海外纪检监察工作任务。

“通过这次培训学习，使我对党风廉政建设与反腐败工作责任制的落实工作有了更加清晰的认识，得到很大的启发，回去后，对照责任制考核指标点对点要求，开展我们单位的纪检监察工作有了落实思路，更想到了具体抓手。”一名参加培训的海外党支部书记概括到。

互动交流时，参培人员多次提出这次培训，“实战性”很强，希望这类培训可以多举办，甚至延伸至海外各子公司，使海外子公司更多人员也能深刻理解党风廉政建设与反腐败工作要求，更好的配合工作和践行要求。这次纪检业务培训受到了参加人员的一致欢迎，达到预期效果。