江西院慰问党员职工不缺一户不漏一人

日前，江西院党委坚持慰问与开展思想政治工作相结合，进家门、问冷暖、听意见，对21名为企业发展做出贡献的老干部、老党员和生活困难员工进行了慰问，同时把解决他们的实际问题记在心里、攥在手中，积极帮助他们解决学习和生活中的实际困难，进一步增强了职工的获得感。
一是关心离退休党员干部学习提高。切实加强离退休党支部建设，积极落实支部活动经费、活动场所、学习资料，定期与支部党员座谈交流，及时掌握了解他们的学习情况、组织生活情况，宣传贯彻党的最新理论成果和企业发展部署，引领他们在政治方向和重大原则问题上立场坚定、旗帜鲜明。
二是对大病、特困党员、群众实行特殊救助。江西院现退休干部、党员、困难职工平均年龄75岁。每年年底前都对老干部、老党员和生活困难党员进行认真详细摸底，登记造册，确保不缺一户，不漏一人，不让一人因病致贫致困，增强他们的企业荣誉感。2016年，院党委先后组织开展了3次帮扶救助活动，为治病职工、退休职工捐助134000元，使职工得到及时治疗。
三是坚持完善困难职工帮扶机制。坚持在节假日认真开展送温暖和帮扶救助活动，尊重和关爱离退休人员，关注特困群体，把关怀和温暖送到老干部、老党员和生活困难员工中去，保障他们的法定合规待遇，让他们合理分享企业的发展成果，得到了他们的肯定和支持。‍