山东一建三大主要亮点做法助推纪检监察工作开展
山东一建在纪检监察工作中强化监督、注重教育预防、创新方式方法,取得较好效果。
一是强化监督,完善出台《岗位廉洁风险防控手册》,在认真梳理《廉洁风险防控手册》流程的基础上,将廉洁风险进一步细化延伸到每个部门、岗位,立足岗位实际,瞄准廉洁风险易发、多发的重点岗位,对岗位职权逐级梳理、分清职责、划定界限,做到因岗确权、因事明责,岗位职权界定到位,防范岗位风险,形成制度保障,助推风险防控延伸落地。
二是注重教育,坚持每年开展主题教育活动。每年年初,组织召开纪检监察工作会议,制定下发反腐倡廉工作要点,出台主题教育实践活动,明确活动内容和时间安排,细化分解各个阶段开展的具体活动,作为每年纪检监察工作的主线,通盘谋划全年工作。2008年起,多年坚持,从未间断。
三是创新方式,开通“清廉铁军”微信公众……在多年坚持发送廉政短信平台的基础上,充分利用互联网+快捷、方便、信息量大等优势,通过手机微信,每天推送纪检监察工作动态,开展反腐倡廉教育,宣传党风廉政建设,弘扬廉洁从业风气,传递廉洁正能量,推动公司廉洁文化建设,为网上廉政宣传教育再添新的载体。
2016年,该公司反腐倡廉工作领导体制和工作机制不断完善,惩防体系建设稳步推进;制度监督的笼子进一步扎紧;党员干部政治素养、党性修养得到进一步提高,党章党规党纪意识进一步增强;干部队伍作风明显改进,工作执行力进一步提高。全年没有发生影响集团公司和公司声誉的事件,公司获得集团公司2015年度落实反腐倡廉建设责任制先进单位称号。2016年度党风建设和反腐败工作责任制考核工作获得集团公司考核组的认可。
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