中国电建（华北东北片区）2016年度党风建设和反腐败工作责任制考核会议圆满结束

1月10日至11日，由山东一建承办的中国电建（华北东北片区）2016年度党风建设和反腐败工作责任制考核会议圆满结束。股份公司纪委办公室/监察部主任雷建容、副主任周春来、处长王建国，股份公司华北东北片区共27家成员企业纪委书记和监察部负责人共计95人参加此次考核工作会。

会上，周春来副主任介绍了集中汇报工作安排并提出要求。片区各企业纪委书记就本企业2016年度党风建设和反腐败工作亮点做法及个人履职情况进行了集中汇报。

雷主任对各单位党风建设和反腐败工作责任制落实情况进行了总结点评，要求大家相互总结学习，认真查找“症结”，加大工作力度，落实好各项工作。雷主任还对股份公司2016年的工作用几组数据进行梳理说明，并对2017年工作提出具体要求：

一是认真学习贯彻落实好中纪委七次全会精神，打造“不能腐”的体制机制。要从制度建设上下功夫，强化廉洁风险预防，既治标又治本。提出制定制度要做到五问：一问全不全，是否覆盖关键领域；二问行不行，是否有实用性和可操作性；三问利不利，管不管用，有没有实效性；四问新不新，是否与时俱进，适应新形势新要求；五问顺不顺，是否从全局角度把握。

二是正确运用好“三个区分开来”和“四种形态”。要把握好几项原则：一看动机，二看程序，三看环境，四看后果。“四种形态”有严格的准则，把事情调查清楚，看能否运用“四种形态”，能主动如实承认错误讲清问题，态度好的可从轻处分；态度不老实，对抗和妨碍组织调查的，从重或加重处理。

三是纪委书记要履行好监督责任。落实三个为主：查办案件以上级纪委为主，纪委书记、副书记提名考察以上级纪委会同组织部门为主，纪委书记的考核以上级纪委为主。

四是切实做好纪委三转。在转职能、转方式、转作风方面纪委必须参与三方面工作：干部推荐初始酝酿、干部提拔时纪委有否决权、纪委要参与公司“三重一大”决策。

在济期间，27家单位分组进行了党风建设和反腐败工作资料集中审查考评。考核组一行还分别对山东一建、山东电建总公司进行了重点检查与考核。