[工作动态]滨州发电公司：情暖职工办实事 从“新”开始

　　本网讯　新年伊始，大唐滨州发电有限责任公司以健强工会组织建设为抓手，有针对性的解决员工实际困难，维护员工队伍稳定，调动员工积极性，温暖职工从“新”开始。

　　关怀职工生活，温暖人心。岁末年初，春节将至，该公司工会在全公司范围开展困难职工情况摸排工作，组织各分会、部门按照相关规定，详细了解职工因疾病、意外事故造成生活困难和因家庭负担相对过重等情况，通过走访调查，深入了解不同职工的不同情况，有针对性的予以帮扶，帮助员工渡过难关。

　　思想动态分析，维护稳定。该公司全面开展四季度职工思想动态摸排调查工作。结合实际，通过座谈交流、个别访谈、谈心谈话、征集意见等多种灵活的方式，深入了解职工在思想上整体面临的主要问题，加强企业和员工的沟通联系，听取员工的热点问题、难点问题、思想倾向性问题，全面、细致、客观的作出分析，真实、客观的反映广大员工的思想动态和意愿，进一步准确把握员工的思想状况，潜在的不稳定因素等内容。

　　开展“提升管理水平、创建一流企业”合理化建议活动，从公司安全稳定、生产经营、党群建设、后勤保障及建章立制等诸多方面,征集员工关于重点问题、焦点问题的意见及解决办法，进一步巩固集团公司首个“精品工程”成果，推动公司良性发展，提升企业管理水平，发动职工积极参与企业管理的积极性、主动性。此次合理化建议征集了52条具体、有的放矢，有较强针对性和可操作性的职工建议，落实职能部门答复整改率达100%。