水电五局基层党委书记述职评价“看基层”

1月9日上午，水电五局党委在成都召开2016年基层党委书记述职评议考核会议。水电五局下属13家二级单位、直属项目的党委书记，重点围绕中央关于加强国有企业党建工作部署要求、落实全面从严治党责任进行，突出解决企业党的领导和党的建设存在的弱化、淡化、虚化、边缘化等问题，按照集团公司党委部署，围绕基层党建履职情况、基层党建工作开展情况、成效与创新等内容进行了述职。

水电五局基层党委书记述职评价重点在于考核基层党建工作进展情况和成效。特别是在基层党组织中开展“两学一做”学习教育，抓好党员组织关系集中排查、基层党委按期换届专项检查、党费收缴工作专项检查等重点任务的落实情况，整改查摆的突出问题等情况；有效解决基层党组织“应建未建”问题，落实基层党组织“三会一课”等基本制度，强化党支部主体作用等情况；加强党员日常教育管理、做好发展党员工作、创新加强劳务派遣制员工党员管理等情况；围绕供给侧结构性改革，以瘦身健体、提质增效为重点，在推进企业改革过程中，抓好思想政治工作、推动党建工作与生产经营深度融合，发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用情况。重点考核了强化基层党组织基础保障情况，加大了基层党建工作投入力度，建立健全党务工作机构、配备党务工作人员、落实党务工作人员待遇、加强党务工作人员培养、保障基层党委工作经费和活动场所等情况。水电五局立足基层实际积极探索党建创新，在深入开展党建工作中，各级基层党组织涌现出了“企地共建”、“提升党员综合能力”、“提质增效演讲赛”等众多有亮点、有特色的经验做法。

水电五局党委要求，企业党建工作落实情况重点要“看基层”，要真正破解党建工作越往基层越淡、越往基层越弱、越往基层越虚的困局。为了将基层党建工作抓实抓牢抓出成效，水电五局党委要求，各级党组织要深入学习贯彻六中全会和习近平总书记重要讲话精神，全面落实从严治党要求，在企业转型升级、深化改革进程中不断加强和改进党的建设，把党建工作成效转化为企业发展优势。一是深入抓好学习，增强“四个意识”，全面统一思想；二是切实加强基层党建，工作重心向一线前移；三是抓好基层党建“标准化”建设，切实抓好“三会一课”、党管干部等制度在基层有效执行；四是坚持党建带群建，加强工团建设，形成党建合力；五是切实抓好宣传思想政治工作，推进企业文化软实力有效转化为核心竞争力；六是加强对纪检工作的领导支持帮助，加强党风建设和反腐败工作的力度不放松；七是严格落实中央八项规定精神，严防“四风”反弹，持续抓好作风建设。

这次基层党委书记述职评议考核，是水电五局党委首次以专项述职的形式开展对各单位党委书记的评议考核，是水电五局党委认真落实全面从严治党要求，认真贯彻集团公司党委、四川省国资委党委要求部署，加强和改进党的建设，抓党建工作“第一责任人”的具体举措。水电五局党委对述职考核工作高度重视，精心组织，制定了党委书记述职评议考核实施意见，印发通知对述职进行了具体明确的要求。通过述职也达到了促进党建工作的初步成效。