山东一建八角项目党群工作特色鲜明

山东电建一公司华能烟台八角项目以党建带群建，体现出鲜明的“常、亮、爱、清、显”五字特色，为项目营造了积极向上、互助互爱、气正风清、和谐发展的干事创业氛围。

突出“常”字，两学一做见长效。项目党总支建立了“三级学习、三个公开、三个评议、三星选树”“四个三”两学一做长效机制。每月由党总支组织一次全体党员干部的集中学习和辅导；每周一利用安全学习时间，组织一次支部党员学习；党小组每月不定期组织学习，以保证规定的学习内容全部学完吃透。“三级学习”实现了制度化、常态化。党员佩戴党徽，制作党员先锋岗桌牌，公开党员身份；将党员个人承诺摆上桌牌，实现党员承诺公开；为项目党员干部划分安全文明施工管理、工程质量管理、生活服务监管责任区，公开党员责任。“三个公开”让党员的一言一行都置于群众监督之下。组织群众评议党员，对照党员标准开展党员互评、组织评定，将“三个评议”的综合得分上墙公示。为促进广大党员把学习成果通过“做”落到实处，党总支开展党员廉洁之星、敬业之星、服务之星“三星选树”活动，促进全体党员争做勤政廉政、干事干净的表率，爱岗敬业、带头实干的表率，不忘初心、服务群众的表率。

突出“亮”字，工会工作展活力。开展了“亮工会牌子、亮主席身份、亮工会承诺、亮服务内容、亮活动计划、亮工作业绩、亮经费收支”的工会工作“七亮”工程。“七亮”亮出了工会工作的压力和活力，亮出了广大职工对工会组织的信任，让工会成了职工真正的“娘家”。工会每月组织一次生活委员会会议，广泛听取职工意见，雷厉风行立说立办。根据职工要求，建立生活区网络通信系统，开通了宿舍供暖，安装了食堂大餐厅电视、卡拉OK，调整了食堂菜价，提升了饭菜质量。为满足职工文体生活多样化需求，广泛听取意见制定了近40道“菜”的职工文体活动“大菜谱”，实现了工会搞活动，职工来“点菜”。

突出“爱”字，互帮互助成大观。充分利用职工的个人特长，倡导互助互爱，成立了“靓影”、“暖心”、“顺风”、“连心”4支志愿者服务队，志愿者人数占职工总人数的一半以上。项目生活营地距离施工现场较远，地处海边山地交通不便，有私家车的项目领导和干部职工组成爱心车队，不计报酬地义务接送职工上下班。志愿者们用实际行动，拉近职工之间的距离，增进了员工间的友情，营造了项目大家庭互帮互助互爱的浓厚氛围。大爱无疆，志愿者们还为施工队伍义务照相制作上岗证，义务美化生活驻地周边环境，帮助周边修缮交通道路，树立了良好的中国电建形象。

突出“清”字，廉洁建设有特色。开创机械“点监察”模式。在每季度开展一次物资采购和工程分包点监察的同时，开展了对外租机械的效能监察。研究设置了12个检查点，把外租机械管理纳入效能监察范畴，拓展了“点监察”空间。为做好节日廉洁工作，项目党总支开展节日“两信、两会、两调查”。节前召开干部职工节日廉洁工作专题会和协作单位负责人廉洁过节座谈会，发放和张贴《致项目全体党员干部的廉洁公开信》和《致项目协作单位的携手保廉公开信》，节后开展党员干部节日廉洁回头看和协作单位廉洁过节书面调查，防治党员干部廉政“节日病”，净化项目部的对外合作关系，保障干部职工廉洁过节、健康过节。

突出“显”字，宣传工作获佳绩。建立了项目区域化、模块化、系统化文化建设与形象宣传格局。总结提炼了项目“拧螺丝”精神，在项目部前建立项目文化、安全质量文化宣传区，在进入施工现场道路两侧建立集团公司和公司形象宣传区。充分利用“互联网++”，建立项目微信公众号，制作了多期电子画报宣传企业和项目形象。全年在外部媒体发表新闻稿件26篇次。