上海电建“最具活力工会工作”亮点频闪

12月15日，上海电建2016年“最具活力工会工作”成果发布会于在总部召开，这项成果发布活动在上海电建已是第七个年头了，共有9家基层单位工会参加发布。从各单位工会的发布成果来看，主要体现了三个方面的成果：

一是有效促进了企业的改革发展：电建二公司工会抓住了今年张新军获得“上海工匠”这一荣誉的契机，大力弘扬工匠精神，打造劳模团队品牌，还为上海电建海实施外战略输送了大批人才。机械厂工会以安徽金寨、江苏沛县两个新能源光伏项目为切入点，在经济效益、安全生产、施工质量、进度控制等方面开展对口竞赛，取得了显著的效果。电建一公司和福建公司工会以“安康杯”十连冠为切入点，从全年的活动策划启动，到过程实施，再到评选表彰，介绍了创建经验。促进了企业的安全生产。

二是有效提升了工会工作的价值：建筑公司工会充分结合企业发展实际，利用“微课堂”“微建议”“微食堂”创新工会工作形式和内容，在职工的教育、献言献策、后勤生活保障等方面取得了积极的效果。调试所工会在海外项目的人才培养、薪酬激励、员工关爱、劳动保护、机制设计等方面做了很多前期工作，为企业拓展海外业务提供了有力支持。物资公司工会围绕年初指定的建设好职工“三个家”工程为目标，在鼓励职工自学进步、实施送温暖行动和职工文体活动等方面加大了投入。

三是有效增强了服务职工的水平：监理公司工会通过工会创办的每月学习读物，助推学习型工会建设。送变电公司工会通过利用“朋友圈”这一新方式，在员工分散的情况下，组织开展各类工会活动，倾听职工诉求，服务广大职工。

经过评审，上电一公司工会《以文化统领，夯安全基础 让“安康杯”奏响助推企业发展的最强音》、上电二公司工会《弘扬工匠精神  提升职工技能》、上电福建公司工会《十年漫道安康路千钧助力展鸿图》成果分别获得2016年上海电建“最具活力工会工作”成果发布一、二、三名。

2017年，上海电建工会将重点突出三点：一是结合企业发展实际，把握工会工作核心内容，要围绕深化改革，不断修正工会工作的定位，围绕优先国际，不懈探索服务海外项目思路；二是结合群众所盼所需，提升工会干部服务能力，要当好“引导员”，经常深入一线施工项目、车间、班组，了解职工工作状况，积极宣传企业形势任务、发展愿景。要当好“疏导员”，主动发现于职工群众中的不良情绪和不稳定因素，有针对性的开展思想疏导。要当好“服务员”，准确把握职工的脉搏，在生活中关心、在困难中帮扶、在活动中凝聚，充分发挥工会组织的桥梁纽带作用；三是结合自身建设，突出工会品牌特色亮点。要在以往“班组安全论坛”、“劳模讲堂”、“民主恳谈会”、“职工幸福工程”等这些传统特色工作基础上，继续寻找亮点，拓展活力，不断丰富上海电建工会的品牌。