电建建筑公司张强荣获北京市国资委2016年度国企楷模·北京榜样“优秀人物”奖

12月6日，北京市国资委召开2016年“国企楷模·北京榜样”主题颁奖会，电建建筑公司职工张强获得“优秀人物”称号。

 电建建筑公司党委开展 “国企楷模·北京榜样”推荐活动已经三年，每年都有优秀员工脱颖而出，为公司赢得荣誉。今年3月起，“2016年国企楷模·北京榜样”评选活动正式启动。市国资委系统市属企业和在京中央双管企业积极参与、共有60余家企业推选出“敬业奉献、诚实守信、改革创新、助人为乐、热心公益”等类型候选人310名。经过初评，120名候选人上榜，并进入中评阶段。相关候选人事迹在市国资委官网、《首都建设报》和城市电视开设专栏刊载、播放。经过中评，60名候选人进入高评阶段。电建建筑公司职工张强入选改革创新“优秀人物”。

张强1982年出生，2005年参加工作。11年的建筑生涯中，他先后参与了蒲石河电站、白山水毁工程、太平湾电站、唐山首郡二期、南京海赋尚城、南京洺悦府等项目的建设。他潜心专研、勤奋积累，使自己从一名技术员、项目工程师，十年破茧成蝶，成长为一级建造师、南京项目负责人、中国电建安全生产优秀项目经理,创造了良好的项目业绩。

在管理中，他求新求变。面对新的项目管理模式，他大胆探索出项目管理的“六字方针”（ 管控、协调、服务）、 “三个核心能力”（计划、文档、风险控制）和“四个关键思维”（创新、系统、换位、共赢）。面对项目管理的诸多困难和问题，他团结和带领职工，理顺项目管理，在提质增效上狠下功夫。制定并执行了“甲指专业分包准入制度”、“样板引路制度”等，日常管理的“微创新”对于推进项目提质增效起到了关键作用。随着南京项目合同额的逐渐增大，他又开始摸索“大项目管理”思路。他参建的项目先后获得“江苏省安全文明施工标化工地”、“南京市扬尘管控示范工地”、“中国电建安全生产优秀项目部”等荣誉称号。