电建建筑公司张强荣获北京市国资委2016年度国企楷模·北京榜样“优秀人物”奖
12月6日,北京市国资委召开2016年“国企楷模·北京榜样”主题颁奖会,电建建筑公司职工张强获得“优秀人物”称号。
电建建筑公司党委开展 “国企楷模·北京榜样”推荐活动已经三年,每年都有优秀员工脱颖而出,为公司赢得荣誉。今年3月起,“2016年国企楷模·北京榜样”评选活动正式启动。市国资委系统市属企业和在京中央双管企业积极参与、共有60余家企业推选出“敬业奉献、诚实守信、改革创新、助人为乐、热心公益”等类型候选人310名。经过初评,120名候选人上榜,并进入中评阶段。相关候选人事迹在市国资委官网、《首都建设报》和城市电视开设专栏刊载、播放。经过中评,60名候选人进入高评阶段。电建建筑公司职工张强入选改革创新“优秀人物”。
张强1982年出生,2005年参加工作。11年的建筑生涯中,他先后参与了蒲石河电站、白山水毁工程、太平湾电站、唐山首郡二期、南京海赋尚城、南京洺悦府等项目的建设。他潜心专研、勤奋积累,使自己从一名技术员、项目工程师,十年破茧成蝶,成长为一级建造师、南京项目负责人、中国电建安全生产优秀项目经理,创造了良好的项目业绩。
在管理中,他求新求变。面对新的项目管理模式,他大胆探索出项目管理的“六字方针”( 管控、协调、服务)、 “三个核心能力”(计划、文档、风险控制)和“四个关键思维”(创新、系统、换位、共赢)。面对项目管理的诸多困难和问题,他团结和带领职工,理顺项目管理,在提质增效上狠下功夫。制定并执行了“甲指专业分包准入制度”、“样板引路制度”等,日常管理的“微创新”对于推进项目提质增效起到了关键作用。随着南京项目合同额的逐渐增大,他又开始摸索“大项目管理”思路。他参建的项目先后获得“江苏省安全文明施工标化工地”、“南京市扬尘管控示范工地”、“中国电建安全生产优秀项目部”等荣誉称号。
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