电建海投老挝水泥公司开展文明宿舍评比活动

为给职工提供良好、舒适的生活居住环境，引导职工形成和谐、积极的生活氛围，展现职工良好的生活习惯，推进公司文明建设，电建海投老挝水泥工业有限公司（以下简称“水泥公司”）于2016年在全公司范围内开展了三次宿舍评比活动，完成了本年度企业文化建设重要的一块拼图。

文明宿舍评分标准分为用电安全、节能降耗、室内卫生、内务整洁四个大项目，从用电安全、节能降耗等方面对宿舍评比活动进行了提升。

本次活动在中老方职工中同时开展，共有老方80个宿舍和中方53个宿舍参与评选。活动开始后，由主要部门负责人和随机抽选的职工代表组成的评委团对职工宿舍进行多次不定期检查，检查过程中评委团对中方职工宿舍给予一致好评，部分平时不太注意内务整洁的职工，通过本次评比活动对个人宿舍进行了清洁和整理，宿舍环境有较大改善。

老方职工宿舍，在第一次检查评委团提出整改意见后，意识到用电安全和节约用水问题，并及时对不合格的接电部位、存在安全隐患的插座放置位置进行了调整，长明灯和常开水的情况被杜绝，前后对比效果明显。

2016年12月5日，水泥公司文明宿舍民主评委团对全年内开展的三次评选结果进行汇总，从全公司300多人里面评选出了3个老方文明宿舍、3个中方男职工文明宿舍和1个中方女职工宿舍，并通过公司发文表彰和物质奖励两种方式进行鼓励，随后公司副总经理卿浩平给获奖者颁发流动红旗，对获奖者的宿舍卫生给予肯定，同时对其他职工提出要求，表示文明宿舍评比活动不仅是公司对个人的关心和要求，也是职工自我要求提升的一次良好的平台，希望每位职工从自己做起，从小事着手，改变身边的环境，争取让流动红旗“流动起来”。

本次文明宿舍评比活动时间周期长、范围广，引导职工改善了个人居住环境，改变了职工的精神风貌，水泥公司将长期开展文明宿舍评比活动，以物质奖励和精神嘉奖等多种方式鼓励、引导职工，提高水泥公司企业文化中的“暖”元素，把水泥公司打造成“效益型、品质型、活力型”企业。