上海电建“班组小书柜”成为员工成长的“精神家园”

著名学者巴丹说过：“阅读不能改变人生的长度，但可以改变人生的宽度，阅读不能改变人生的起点，但可以改变人生的终点。”是的，阅读可以使员工愉悦心灵、陶冶情操、获得知识与心灵的双重满足，还可以提升员工的思想文化素养、丰富一个人的精神世界。上海电力建筑工程公司机具站的“班组小书柜”，正成为员工成长的“精神家园”。

“班组小书柜”不大，仅一个办公柜大小，布置在会议室，由此，会议室也被员工热捧为最受欢迎的“书屋”。

一个小小的书柜为何会受到职工如此的热捧？

“零投入”的创立源于职工的自发

一次偶然的机会，站黄耀丰班组里的“大毛”在调试塔吊的电气设备过程中碰到了一个问题，塔吊安装完成后，调试过程中开关箱中的漏电保护器误动作导致跳闸，问题不大但却难坏了班组里的所有人，这时班长黄耀丰想起了自己随身带有一本《施工现场临时用电安全技术规范》中有过相应描述，随即便回去箱中翻出了这本书，在全班人员共同努力下，不一会儿问题便顺利地解决了。而这本《施工现场临时用电安全技术规范》也成为了职工书柜的“源头”。后来在班长的带动下，班里职工纷纷自愿捐出了自己的专业书籍，几个月的功夫便累计了40余本，内容从《电工知识》到《起重技术》与班组日常工作密切相关，免费供大家取阅。一座“零投入”的职工书柜初见端倪。

促进职工成长成才的充电站

企业是职工工作学习的另一个家，只有企业为职工所想而有所想，为职工所盼而有所为，企业和职工才能共同成长。为了更进一步点燃学习的“星星之火”。站工会顺势而为，由班组职工开出“书单”，购买更新了一批专业技能的工具书。内容从“操作技术类”向《管理学》、《怎样进行创造性思维》等管理创新类发展。

工会还组建了黄耀丰创新工作室，紧贴施工实际，通过学习努力破解面临的难题，推动了站内的技术进步。班长黄耀丰自豪地说：“如今的小书柜成了我们工作室的“充电站”。在自行研发的“SDYZ-1型现浇结构移动式支撑体系的过程中，每当遇到技术问题时，我们便在书柜中查资料，小小的书柜为这次大型模板机械的创新研发提供了有力的支持。”最终该项目获得了“上海市首批50家职工创新项目专项资助”。同时“设备移动式行走底架”和“烟塔合一式冷却塔筒壁烟道口施工技术研究与运用”、“机具设备二维码管理技术”等一批创新成果获得了五小成果“一、二、三等奖。”一位职工获得了上海市创新标兵。租赁站也连续2年获得了“上海市立功竞赛优秀集体”和“上海市团队创先特色班组”。

读书成为了职工的文化标签

如今学习已经成为职工工余后的另外一种休闲方式。“小小书柜”由于得到了上海市虹口区图书馆的慷慨捐赠，现在已经发展长成一排排整齐的书架。书籍种类包括企业管理、文学艺术、人物传记、地理文化、电力专业、各类杂志等。其中还有部分是通过一些员工将自己闲置的好的书籍捐赠出来的，“小书柜”的创建，不仅为职工提供了便捷的学习平台，开拓了职工知识面、更提升职工岗位技能，读书已然成为了职工的文化标签。