上海电建建筑公司：“三大转变”提升党委中心组学习效果

日前，上海电建建筑工程公司党委进行2016年第五次中心组学习，传达贯彻十八届六中全会和国企党建工作会议精神等。为更好传达学习内容及落实各项举措，提高党委中心组学习的实效性，针对本次学习内容，公司党委安排了20多位相关中层干部参加学习，并实践学习模式“三大转变”：

转变一：由“会上学”转变为“会前学”。 会前，党委就将学习材料下发至每个参会人员，要求提前学习，并将学习心得记录到专用的中心组学习记录本。会上与会人员一同观看学习视频，并由公司党委副书记周勇结合参加上海市委党校学习收获，导读人民日报有关评论文章，深化内涵理解。

转变二：由“传达式”转变为“研讨式”。基于会前学习的基础，减少了会上导读与传达学习内容的时间，而是将更多的时间用于与会人员共同学习研讨，交流学习心得，对照自身学习情况谈问题。

转变三：由“书记说”转变为“大家说”。将以往书记传达学习内容的学习形式，转变为书记引导与会人员共同交流讨论，公司党委班子成员带头发言，中层领导结合本职工作谈学习心得，并由书记总结学习内容，安排各项举措的落实。

最后，公司党委书记史耀辉对本次中心组学习进行了总结，并提出两点要求：一是全体党员领导干部要加强学习，提高站位，做好表率，及时将学习内容传递给其他职工，带动团队学习；二是全体党员领导干部要转变观念，积极开拓，按照上海电建要求，拿出闯劲、拼劲，定好位、对好标、借好势，全力冲刺年度工作目标。