大唐长春第三热电厂：青春四重奏 助力青工建功成才

今年以来，按照集团公司、吉林公司要求，大唐长春第三热电厂团委深入开展了“青春建功、助力发展”主题实践活动，以“青春凝心”、“青春聚力”、“青春建功”和“青春奉献”四大工程为抓手，提高青年职工为企业做贡献的思想自觉和行动自觉，凝聚青年力量，促进企业发展。

青春凝心，思想引领筑堡垒。该厂团委积极开展形势任务教育，引导团员青年坚定理想信念。

结合全厂正在开展的“依法治企、保安全、增效益、促发展”大讨论活动，在团员青年中有针对性的开展“我是谁？我能为企业做什么？我要怎样做？”的“三问”大讨论。厂团委利用网站、微信、QQ群等平台加强宣传引导。五四前夕召开了“传承劳模精神 争做青年先锋”团日座谈会，来自基层的团员青年代表参加了座谈。

该厂还举办了“青春向未来”征文和故事讲述活动，来自6个团支部的7名青年职工讲述了自己身边弘扬社会主义核心价值观榜样的先进事迹和感人故事。开展了“每月一星”评比和“我身边的榜样”选树活动，并在班组中开展“好书我推荐”读书活动，用身边的真实故事和感人事迹教育引导青年员工，弘扬大唐精神，极大激发了青年职工的热情和干劲。

青春聚力，创新创效添活力。通过“青”字号活动和创新创效活动，动员团员青年投身企业生产经营主战场。在团员青年中开展了“我为增效献一计”合理化建议征集活动，结合本职工作，团员青年围绕机构改革、体制机制、安全生产、经营管理等方面积极为企业献计献策。厂团委经过归纳，整理出合理化建议18条，并及时反馈给相关部门。 

在今年的“安全生产月”中，开展了“青年安全生产示范岗”评比活动，组织青年职工参加省公司“保安全 增效益”青年安全知识竞赛，取得优异成绩，其中1名青年代表吉林公司参加集团公司青年安全知识竞赛，提高了青工安全意识和安全技能。 

围绕机组检修等重点工作，厂团委开展了“创新创效我先行”活动，组织“青年突击队”、“青年创新创效小分队”开展竞赛活动，极大调动了青年积极性。各团支部的“青年突击队”主动承担急难险重的任务，圆满完成6次机组抢修任务，消除设备缺陷57项，确保了机组安全稳定运行。设立“青年创新工作室”，由集团公司青年岗位能手作为组长，带领青年职工开展技术创新工作，今年申报的《斗提机链条可拆卸传动齿》、《发电厂水塔挡风卷帘》、《干渣机防传送带跑偏报警装置》3项科技创新成果，获得了国家知识产权局颁发的实用新型专利证书。

青春建功，搭建平台助成长。该厂团委大力实施“岗位成才”计划，针对不同阶段、不同时期年轻人通过入职教育、师徒结对、英才培养“三级梯田”助力青年成长成才。

开展大学生“入职教育”活动。配合人力资源部开展新员工入厂教育，为他们上“入职第一课”，使新职工了解企业发展历程和企业文化，增强归属感和幸福感。进行“职业生涯导航”设计活动，请各专业优秀人才和劳动模范等先进人物举办访谈讲座，把宝贵的工作生活经验传授给每一位青工。

开展青年职工“拜师学艺”活动。选拔骨干老师傅一对一与青年职工签订《师徒合同》，制定培养目标和3年培养计划，传思想、帮技术、带作风，引导青年职工快速成才。同时，整合资源建立“培训基地群”，配合举办了集控运行值班员竞赛、钳工技能竞赛、阀门检修技能竞赛等比武活动，为青年进步成才提供舞台，全面提高青工技能水平。 

开展优秀青工“英才培养”活动。对特别优秀的青年职工加大培养力度，培养先进典型并推荐到专工、点检、班组长等重要岗位。通过三级培养，该厂涌现出集团公司“青年岗位能手”1名，长春市“优秀团干部”3名，有7人从检修工走上车间专工、点检岗位，有力地推进了青年队伍的建设。

青春奉献，志愿活动树品牌。该厂团委深入开展“大唐青春牵手行”活动，大力实施“一队一品牌”青年志愿服务。组建“青年志愿者服务队”，开展多次志愿服务活动，展现了大唐青年风采。

服务企业。青年志愿者在企业积极开展安全生产、法制教育、环保达标、安全交通等方面的宣传活动，使广大职工提高思想认识。在机组检修期间，“青年志愿者服务队”深入现场为一线职工送水、送药、送慰问品。广大青年职工立足岗位建功立业，充分发挥了青年生力军作用。 

服务社会。学雷锋活动月期间，志愿者们到长春市福利院慰问和看望了孤残儿童和孤寡老人，通过感情陪护、卫生保洁等形式为他们献上一份爱心。开展倡导文明停车的帮助指引，积极倡导低碳生活，开展“节能我行动、低碳新生活”宣传活动等，主动承担社会责任。 

长春三热团委奏响的青春四重奏全方位多角度的渗透到了青年职工的工作学习中去，为青年职工的建功成才搭建了一个可以自由施展的平台，不断将青年职工的潜力挖掘出来为该厂完成全年各项工作任务注入源源不断的强劲动力。