水电十五局：以查促改 从严考核助推党建工作提质增效

为全面落实从严治党责任，切实抓好基层党建、党风廉政建设及反腐倡廉建设工作。11月27日—28日，局党委、纪委对16家局属二级单位进行了2016年度党建及纪检监察工作考核。局党委书记王国强、党委副书记、纪委书记任志宏，局纪委委员、总经理助理姜军利、邵军及相关部门负责同志参加了此次考核。

此次年度党建考核分为资料检查和亮点工作汇报两个环节。资料检查时本着公平公正的原则，由局党委、局纪委牵头负责，各单位之间相互检查，发现亮点，明确不足，促进提升。亮点汇报时言简意赅，突出主要业绩。

考评总结会上，考评组对检查中存在的问题进行了通报，并就普遍存在的不足提出了有针对性的整改意见。

王国强对各二级单位党建及党风廉政建设工作做出的努力和取得的成绩表示了肯定，要求各单位以此次工作考核为契机，取长补短，进一步提升工作水平。同时，对年终工作提出了五点要求：一是落实全面从严治党主体责任，进一步健全基层党组织建设，夯实党建工作基础，各级党员领导干部要从自身做起，履职尽责，以上率下，真正把基层党建、纪监工作落到实处；二是提高思想认识，提升工作能力，各级党组要以“两学一做”学习教育为载体，丰富学习形式，持续深化思想政治教育，不断提升党员领导干部的履职能力，充分发挥基层党组织的战斗堡垒和广大党员的先锋模范作用，全力冲刺年底各项工作目标；三是加强权利监督，强化执纪问责，抓好制度建设，要在抓长抓常上下功夫，充分发挥审计、效能监察作用，发现问题，堵塞漏洞，不断规范和提升管理水平；四是做好年终各项稳定工作，要进一步加强对项目质量安全管控，加强分包队伍管理，保证各项工作顺利进行，同时要倾听一线职工的声音，关注职工关心的热点、难点问题，做好退休党员和困难职工的帮扶工作；五是注重企业党建工作与生产经营工作的深度融合，实现互促共进，要始终坚持把加强党建工作与推动企业生产经营有机结合起来，做到党建工作与生产经营同部署、同落实、同检查、同考核，实现企业党建工作与生产经营工作互促共进。

任志宏指出，考核不是目的，只是一种手段，此次年度考核既是一次基层党建、纪检监察工作的专项述职考核评议会，也是一次抓好基层党建工作的推进会。他强调，党建是国有企业的“根”和“魂”，也是国企的命脉所在，国企党建工作只能加强不能削弱。一是要强化机制建设，提升管理水平，各级党组织要结合自身实际，在整体框架下思考问题，要不断完善议事规则、决策流程，权责明确；二是要强化学习，提高认识，党员领导干部要加强法律法规学习，进一步加强和规范党内政治生活、加强党内监督，确保党章党规党纪在全局范围内得到有效执行；三是要充分运用好监督执纪“四种形态”，持之以恒推进党风廉政建设和反腐败工作，各级党组织要深刻认识“四种形态”的理念内涵和辩证关系，始终保持反腐败斗争的高压态势，严守纪律“红线”，筑牢廉洁防线；四是要创新工作方式，找准基层党建工作着力点和突破口，把“两学一做”学习教育真正融入基层各项工作，激发基层组织活力，抓好各项基础工作，为生产经营做好保障。

会议期间还组织传达学习了十八届六中全会会议精神、全国国有企业党的建设工作会议精神、中纪委关于深入学习贯彻十八届六中全会精神的通知、集团落实十八届六中全会和全国国有企业党的建设工作会议精神等相关文件精神。